CRI BURKINA

Administrateur systèmes

TERRITOIRE NATIONAL

Nombre de poste : 1

Impossible de postuler : Offre cloturée

Description

 

Le Cabinet C.R.I recrute pour le compte d’une Institution Financière, le profil (H/F) suivant au poste ci-après :

Intitulé des postes

Nbre

Qualifications /Expériences

Administrateur systèmes

01

-Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4 dans les domaines des systèmes et la gestion des infrastructures matérielles (reconnu par le CAMES) ;

-Justifier d’une expérience professionnelle confirmée de trois (03) ans au moins dans la gestion des infrastructures matérielles ;

-Avoir une bonne connaissance des environnements informatiques (systèmes d’exploitation, infrastructures réseaux et serveurs, messagerie, cloud privé/public) ;

-Avoir spécifiquement de bonnes connaissances prouvés en systèmes d’exploitation Windows et Unix, en infrastructure de type serveurs, ordinateurs et périphériques ;

-Avoir de bonnes connaissances en sécurité informatique ;

-Avoir une bonne capacité d’interprétation et de mise en œuvre des procédures informatiques ;

-Avoir des certifications dans les domaines connexes ;

-Être méthodique, organisé et capable de travailler sous pression et en équipe ;

-Disposer d’un esprit d’initiative et d’un sens élevé des responsabilités.

Principales missions :

-Identifier et cartographier l’ensemble des équipements informatiques associés (ordinateurs, serveurs, et périphériques) de l’institution ;

-Assurer la gestion des politiques et procédures afférentes à l’utilisation des équipements ;

-Assurer l’administration des différents équipements, leurs installations, le monitoring, l’assistance des utilisateurs, le suivi des maintenances et des mises à jour ;

-Assurer le suivi du cycle de vie des équipements de leur entrée jusqu’à leur mise au rebut ;

-Participer aux projets liés aux déploiements de nouveaux équipements.

Conditions générales :

  • Tous les candidats doivent être de nationalité Burkinabé ;
  • Être âgé de moins de quarante (40) ans au 31 décembre 2022 ;
  1. Nature du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
  2. Composition du dossier :
  • Une lettre de motivation, datée et signée adressée, à Madame la Directrice Générale du Cabinet C.R.I ;
  • Un curriculum vitae détaillé, sincère, assorti de trois (03) contacts de personnes de référence ;
  • La version scannée de la copie légalisée du diplôme requis ;
  • La version scannée de la copie légalisée de la carte nationale d’identité Burkinabé en cours de validité ;
  • La version scannée de la copie non légalisée des attestations/certificats de travail.

      3. Date limite de dépôt : le Mardi 30 août 2022

       4. Processus de recrutement : Présélection sur dossier et phase de sélection

        5. COMMENT POSTULER SUR LA PLATEFORME !

  • Etape 1 : créer son compte sur la plateforme www.criburkina.com ;
  • Etape 2 : renseigner au moins une expérience professionnelle ;
  • Etape 3 : postuler en joignant tous les documents exigés en version PDF.

NB : l’avis de recrutement détaillé est disponible sur le site www.criburkina.com

Les attestations d’admissibilité et de niveau ne sont pas acceptées et les dossiers demeurent la propriété du Cabinet. 

Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01 / 51 22 46 39

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