CRI BURKINA

Spécialiste en Marketing et Gestion Commerciale

OUAGADOUGOU

Nombre de poste : 1

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Description

-Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Marketing et Vente, Gestion commerciale, Sciences de gestion ou en Finance, Ingénieur Agronome ou en Développement Rural ;

- Justifier d'une expérience professionnelle de dix (10) ans dont au moins cinq 05) années dans un poste similaire ;

-Avoir une maîtrise du droit des contrats, de la règlementation commerciale et du droit de la concurrence ;

-Avoir une bonne connaissance du cadre juridique et institutionnel du climat des affaires, du Partenariat Public Privé (PPP) et de la promotion du secteur privé ;

-Avoir les ressources et stratégies afin de participer à l’augmentation du chiffre d’affaires ;

-Avoir la maîtrise du fonctionnement contractuel et logistique des circuits de ventes ;

-Avoir une bonne connaissance des marchés, des clients et des circuits de distribution pour anticiper l’évolution des marchés ;

-Avoir une connaissance du secteur agro-sylvo-pastoral et halieutique au Burkina Faso sera un atout ;

-Avoir une bonne capacité de communication et de négociation ;

-Avoir une bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé serait considérée comme un avantage ;

Mission: le/la Spécialiste en markéting et gestion commerciale a en charge le développement et la mise en œuvre de stratégies marketing et de commercialisation des produits de la Société, dans le but d’accroitre ses ventes et d’améliorer sa rentabilité financière.

A ce titre, il/elle accomplira les missions spécifiques suivantes :

En matière de Marketing :

-Elaborer le plan marketing ;

-Développer des stratégies pour attirer les investisseurs privés dans le pôle ;

-Dresser un diagnostic du marché des différents produits de la société ;

-Rechercher de nouveaux marchés et de nouveaux circuits de distribution ;

-Concevoir et mettre en œuvre des outils de promotion innovants pour améliorer les ventes des produits de la société ;

-Identifier les cibles commerciales pertinentes pour la force de vente ;

-Construire des modèles prédictifs, faire des simulations et des prévisions des ventes ;

-Superviser et coordonner l'animation du réseau de partenaires ;

-Identifier, prospecter et animer les partenaires potentiels ;

-Veiller à la gestion de la clientèle et à la qualité des services fournis ;

-Proposer des actions en vue d'améliorer le taux de pénétration des offres de société auprès de ses différents partenaires ;

-Analyser les performances des produits de la société ;

-Intégrer de nouvelles méthodes de tarification et faire évoluer les techniques de vente en exploitant au maximum les données ;

-Réaliser le bilan des actions marketing et proposer des axes d'évolution ;

-Mettre en œuvre et coordonner les actions marketing ;

-Elaborer les outils marketing en lien avec l’image de marque des produits (fiche produit, visuel d’ambiance, packaging, etc.) ;

-Mesurer la satisfaction des clients en vue de l’amélioration des prestations ;

-Proposer toute modification susceptible d’assurer une efficacité accrue aux actions sur terrain.

En matière de gestion commerciale

-Favoriser le développement commercial de la société ;

-Elaborer la stratégie commerciale, des objectifs de chiffres d’affaires et du budget y afférent, en collaboration avec les autres services notamment les unités économiques et centres de profit de la société ;

-Etablir et suivre des objectifs commerciaux et les budgets nécessaires pour les atteindre ;

-Contribuer au renforcement de la rentabilité financière des unités économiques et des centres de profit ; 

-Elaborer les plans commerciaux et prospecter les marchés potentiels ;

-Cerner les cibles commerciales ;

-Diversifier les sources d'affaires de la société ;

-Créer et entretenir des relations d’échange, de confiance et de partenariat avec les clients ;

-Gérer et prospecter les grands comptes, les détaillants et les distributeurs étrangers ;

-Réaliser et/ou superviser la prospection de nouvelles opportunités de marchés et développement du portefeuille existant ;

-Identifier de nouveaux partenaires locaux et négocier les accords avec les partenaires stratégiques ;

-Définir les moyens nécessaires à la force de vente, à l’administration des ventes et au développement de partenariats ;

-Suivre et analyser le chiffre d’affaires de la Société et les taux de retour ;

-Mener toute action visant à développer les produits vendus par la société en vue d’accroître son chiffre d’affaires et ses bénéfices ;

-Manager l’équipe commerciale dans l’atteinte des objectifs de vente.

Condition générale :

  • Accepter résider en zone rurale pour tous les postes en dehors du poste de spécialiste en marketing et gestion commerciale.

Composition du dossier

 -Une demande manuscrite adressée à la Directrice Générale du cabinet C.R.I ;

 -Une lettre de motivation précisant obligatoirement le lieu d’affectation ;

 -Un curriculum Vitae sincère, contenant les coordonnées de trois (3) personnes de références ;

 -Une copie légalisée du diplôme exigé ;

 -Une copie légalisée de la Carte d’identité ou du passeport en cours de validité ;

 -Une copie non légalisée du (des) certificat (s) de travail et la copie du contrat en cours s’il y a lieu.

Lieu unique de dépôt : Les dossiers seront réceptionnés (dossiers physiques) au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare Rahimo, première rue à droite, aux heures ouvrables.

Date limite de dépôt : au plus tard le  mardi 28 décembre 2021  à 17h00 TU.

Processus de recrutement : Présélection sur dossier et phase de sélection.

NB :

-L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site www.criburkina.com ;

-Les expériences non attestées ne seront pas prises en compte ;

-Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés ;

-Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01/51 22 46 39.

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