Description

-Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en Marketing et Vente, Gestion commerciale, Sciences de gestion ou en Finance, Ingénieur Agronome ou en Développement Rural ; - Justifier d'une expérience professionnelle de dix (10) ans dont au moins cinq 05) années dans un poste similaire ; -Avoir une maîtrise du droit des contrats, de la règlementation commerciale et du droit de la concurrence ; -Avoir une bonne connaissance du cadre juridique et institutionnel du climat des affaires, du Partenariat Public Privé (PPP) et de la promotion du secteur privé ; -Avoir les ressources et stratégies afin de participer à l’augmentation du chiffre d’affaires ; -Avoir la maîtrise du fonctionnement contractuel et logistique des circuits de ventes ; -Avoir une bonne connaissance des marchés, des clients et des circuits de distribution pour anticiper l’évolution des marchés ; -Avoir une connaissance du secteur agro-sylvo-pastoral et halieutique au Burkina Faso sera un atout ; -Avoir une bonne capacité de communication et de négociation ; -Avoir une bonne maîtrise de l’anglais écrit et parlé serait considérée comme un avantage ; Mission: le/la Spécialiste en markéting et gestion commerciale a en charge le développement et la mise en œuvre de stratégies marketing et de commercialisation des produits de la Société, dans le but d’accroitre ses ventes et d’améliorer sa rentabilité financière. A ce titre, il/elle accomplira les missions spécifiques suivantes : En matière de Marketing : -Elaborer le plan marketing ; -Développer des stratégies pour attirer les investisseurs privés dans le pôle ; -Dresser un diagnostic du marché des différents produits de la société ; -Rechercher de nouveaux marchés et de nouveaux circuits de distribution ; -Concevoir et mettre en œuvre des outils de promotion innovants pour améliorer les ventes des produits de la société ; -Identifier les cibles commerciales pertinentes pour la force de vente ; -Construire des modèles prédictifs, faire des simulations et des prévisions des ventes ; -Superviser et coordonner l'animation du réseau de partenaires ; -Identifier, prospecter et animer les partenaires potentiels ; -Veiller à la gestion de la clientèle et à la qualité des services fournis ; -Proposer des actions en vue d'améliorer le taux de pénétration des offres de société auprès de ses différents partenaires ; -Analyser les performances des produits de la société ; -Intégrer de nouvelles méthodes de tarification et faire évoluer les techniques de vente en exploitant au maximum les données ; -Réaliser le bilan des actions marketing et proposer des axes d'évolution ; -Mettre en œuvre et coordonner les actions marketing ; -Elaborer les outils marketing en lien avec l’image de marque des produits (fiche produit, visuel d’ambiance, packaging, etc.) ; -Mesurer la satisfaction des clients en vue de l’amélioration des prestations ; -Proposer toute modification susceptible d’assurer une efficacité accrue aux actions sur terrain. En matière de gestion commerciale -Favoriser le développement commercial de la société ; -Elaborer la stratégie commerciale, des objectifs de chiffres d’affaires et du budget y afférent, en collaboration avec les autres services notamment les unités économiques et centres de profit de la société ; -Etablir et suivre des objectifs commerciaux et les budgets nécessaires pour les atteindre ; -Contribuer au renforcement de la rentabilité financière des unités économiques et des centres de profit ;  -Elaborer les plans commerciaux et prospecter les marchés potentiels ; -Cerner les cibles commerciales ; -Diversifier les sources d'affaires de la société ; -Créer et entretenir des relations d’échange, de confiance et de partenariat avec les clients ; -Gérer et prospecter les grands comptes, les détaillants et les distributeurs étrangers ; -Réaliser et/ou superviser la prospection de nouvelles opportunités de marchés et développement du portefeuille existant ; -Identifier de nouveaux partenaires locaux et négocier les accords avec les partenaires stratégiques ; -Définir les moyens nécessaires à la force de vente, à l’administration des ventes et au développement de partenariats ; -Suivre et analyser le chiffre d’affaires de la Société et les taux de retour ; -Mener toute action visant à développer les produits vendus par la société en vue d’accroître son chiffre d’affaires et ses bénéfices ; -Manager l’équipe commerciale dans l’atteinte des objectifs de vente. Condition générale : Accepter résider en zone rurale pour tous les postes en dehors du poste de spécialiste en marketing et gestion commerciale. Composition du dossier  -Une demande manuscrite adressée à la Directrice Générale du cabinet C.R.I ;  -Une lettre de motivation précisant obligatoirement le lieu d’affectation ;  -Un curriculum Vitae sincère, contenant les coordonnées de trois (3) personnes de références ;  -Une copie légalisée du diplôme exigé ;  -Une copie légalisée de la Carte d’identité ou du passeport en cours de validité ;  -Une copie non légalisée du (des) certificat (s) de travail et la copie du contrat en cours s’il y a lieu. Lieu unique de dépôt : Les dossiers seront réceptionnés (dossiers physiques) au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare Rahimo, première rue à droite, aux heures ouvrables. Date limite de dépôt : au plus tard le  mardi 28 décembre 2021  à 17h00 TU. Processus de recrutement : Présélection sur dossier et phase de sélection. NB : -L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site www.criburkina.com ; -Les expériences non attestées ne seront pas prises en compte ; -Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés ; -Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01/51 22 46 39.