CRI BURKINA

Spécialiste en Suivi-évaluation, en Gestion des Connaissances et Capitalisation des Expériences

OUAGADOUGOU

Nombre de poste : 1

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Description

Le Burkina Faso a reçu un financement de la Banque Islamique de Développement (BID), via sa branche en charge du secteur privé, la Société Islamique pour le Développement du secteur privé (SID) à travers la Maison de l’Entreprise du Burkina Faso (MEBF), pour la mise en œuvre du programme dénommé « BRAVE Women ».  L'objectif de développement du projet est d'améliorer la résilience des Petites et Moyennes entreprises (PMEs) détenues et/ou dirigées par des femmes, évoluant dans un contexte fragile, mais aussi les entreprises dominantes et associations/ coopératives burkinabè dans certaines chaines de valeur, en tant que moteurs potentiels pour l'innovation, l'emploi et l'amélioration du niveau de vie. Dans le cadre de la constitution de l’équipe de l’unité de gestion du projet, le Groupement C.R.I & YONS Associates recrute le personnel ayant le profil (H/F), suivant :

Spécialiste en Suivi-évaluation, en Gestion des Connaissances et Capitalisation des Expériences (01):

-Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4 en suivi évaluation, gestion des projets, sociologie, statistique, démographie, économie, gestion et administration des affaires ;

-Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans le suivi, l’évaluation, la gestion des connaissances et capitalisation des expériences dans des projets de développement ;  

-Avoir des connaissances dans le financement des PME et/ou les questions liées aux femmes) serait un atout ;

-Avoir une expérience avérée en méthode d’évaluation d’impact ;

-Avoir une expérience avec la méthode d’évaluation d’essai randomisé serait un atout ;

-Avoir une capacité à conseiller sur des problèmes via des recommandations pragmatiques et/ou innovantes ;

-Avoir une expérience avec des systèmes de gestion de données basés sur le Web et/ou Cloud, et Gestion de Relation Client (GRC) serait hautement souhaitable ;

-Avoir une bonne compréhension de la gestion axée sur les résultats et du cycle de vie des projets ;

- Être apte à effectuer des sorties terrain chez des PME bénéficiaires dans les différentes régions d’intervention du projet ;

-Avoir une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction des rapports ;

-L’anglais et la maitrise des langues locales du Burkina seraient un atout.

Principales tâches et responsabilités

-Superviser, en coordination avec les experts du cabinet d’évaluation retenu, la conduite des études et des évaluations du projet à savoir l'étude de base (baseline study), l’évaluation de mi-parcours (midline study) et l’évaluation finale (endline study) ;

-Adapter le cadre logique (Project Logical Framework) au contexte Burkinabè conformément à la matrice de résultats approuvée par le We-Fi ;

-Concevoir le plan de suivi-évaluation, gestion des connaissances et capitalisation des expériences du projet ;

-Mettre en place et alimenter une base de données du projet afin de s'assurer que les indicateurs du projet sont à jour et renseigner ces indicateurs dans le tableau de bord en ligne (Dashboard) ;

-Concevoir des outils de collecte de données et/ou améliorer les outils existants du projet et analyser les données du projet ;

-Suivre régulièrement les indicateurs du projet et développer des indicateurs supplémentaires si nécessaires de suivi-évaluation, gestion des connaissances et capitalisation des expériences ;

-Produire les divers rapports du projet en coopération avec le Chef de projet, l'unité de gestion du projet et les autres parties prenantes concernées et assurer le reporting périodique ;

-Identifier et documenter les leçons tirées du projet et les bonnes pratiques tout au long de la vie du projet ;

-Recueillir auprès des parties prenantes des informations relatives aux histoires de réussite de PME, aux apprentissages et partager ces informations sous forme de rapport d’apprentissage, de présentation, d’articles en collaboration avec l’équipe Marketing & Communication de la MEBF ;

-Soutenir le renforcement des capacités, la gestion des connaissances et la mise en réseau des différentes parties prenantes du projet ;

-Soutenir et superviser tous les consultants externes pour toutes les activités de suivi-évaluation, gestion des connaissances et capitalisation des expériences du projet ;

-Effectuer toute tâche supplémentaire pour soutenir le fonctionnement et la gestion de l’unité de gestion du projet.

L’Expert en suivi-évaluation travaillera sous la supervision directe Chef de projet.

1. Conditions Générales :

-Jouir de ses droits civiques et être physiquement apte pour les activités de terrain ;

-Etre âgé au plus de 50 ans au 31 décembre 2021 ;

Nature du contrat : vingt (20) mois avec une possibilité d’extension sans modification des termes du contrat.

2. Composition du dossier :

-Une lettre de motivation, datée et signée, précisant en objet le lieu d’affectation pour le poste de chef de zone ;

-Un curriculum vitae sincère, assorti de trois (03) noms de personnes de référence ;

-Une copie légalisée du diplôme exigé ;

-Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé ou du passeport en cours de validité ;

-Une copie non légalisée du (des) certificat (s) de travail et la copie du contrat en cours.

3. Lieu unique de dépôt des dossiers :

Au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare Rahimo, première rue à droite, du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00.

4. Date limite de dépôt des dossiers : jeudi 30 septembre 2021 à 17h00, TU.

5. Procédure de recrutement : présélection sur dossier et phase de sélection.

NB :

  • L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site www.criburkina.com
  • Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne seront pas réceptionnés ;
  • Un candidat peut postuler pour plusieurs localités, dans ce cas, il devra fournir autant de dossiers de candidature que de localités choisies ;
  • Les expériences ou formations non attestées ne seront pas prises en compte ;
  • Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01/51 22 46 39
  • Le Groupement C.R.I & YONS Associates se réserve le droit de ne donner qu’aucune suite au présent avis de recrutement.

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