CRI BURKINA

Conseiller en Gestion d’Entreprise

OUAGADOUGOU

Nombre de poste : 1

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Description

 Le Burkina Faso a reçu un financement de la Banque Islamique de Développement (BID), via sa branche en charge du secteur privé, la Société Islamique pour le Développement du secteur privé (SID) à travers la Maison de l’Entreprise du Burkina Faso (MEBF), pour la mise en œuvre du programme dénommé « BRAVE Women ».  L'objectif de développement du projet est d'améliorer la résilience des Petites et Moyennes entreprises (PMEs) détenues et/ou dirigées par des femmes, évoluant dans un contexte fragile, mais aussi les entreprises dominantes et associations/ coopératives burkinabè dans certaines chaines de valeur, en tant que moteurs potentiels pour l'innovation, l'emploi et l'amélioration du niveau de vie. Dans le cadre de la constitution de l’équipe de l’unité de gestion du projet, le Groupement C.R.I & YONS Associates recrute le personnel ayant le profil (H/F), suivant :

Conseiller en Gestion d’Entreprise (01):

 -Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4 en gestion, finance ou en économie ;

-Justifier de trois (03) ans d’expérience professionnelle dans l’accompagnement des entreprises avec des structures de développement ou dans le secteur financier ;

-Avoir une connaissance du secteur privé en particulier le financement des PME et / ou des questions liées aux femmes ;

-Avoir une expérience avérée dans la fourniture de services de développement des entreprises ;

-Avoir une bonne compréhension de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) ;

-Avoir une bonne connaissance des pratiques et règles internationales de passation de marché régissant l'acquisition de biens et de services serait un atout ;

-Avoir une expérience de travail avec la BID, la Banque Africaine de Développement et/ou d'autres institutions multilatérales serait un atout supplémentaire ;

-L’anglais et la maitrise des langues locales du Burkina seraient un atout.

Principales tâches et responsabilités

-Appuyer les entreprises à préparer et à soumettre un plan de subvention basé sur le plan de continuité ;

-Examiner tous les plans soumis par les consultants et s'assurer qu'ils sont conformes aux normes du plan de continuité des activités qui est basé sur la formation à la résilience des entreprises ;

-Apporter un appui conseil de proximité pour le renforcement de leurs capacités et la mise en œuvre des projets d’investissement ;

-Accompagner les entreprises à mieux s'approprier le processus de passation de marché pour l'achat des services dans le cadre du plan de subvention (achats de biens et services, recherche de devis multiples et négociations) ;

-Examiner les rapports des bénéficiaires (rapport d’activités, de diagnostic et de plans de continuité) ;

-Superviser la mise en œuvre des activités des consultants sur le terrain ;

-Contribuer à la préparation des dossiers pour les comités de sélection des bénéficiaires du projet ;

-Assurer le suivi financier et budgétaire des appuis accordés aux bénéficiaires ;

-Contribuer à l’élaboration des rapports périodiques sur l'avancement des activités du projet dans le respect des délais ;

-Identifier les problèmes éventuels et proposer des solutions au Responsable de zone ;

-Participer aux réunions d'équipes et exécuter les plans d’actions à lui confier ;

-S’assurer de l’enregistrement/archivage des informations et données du projet en particulier dans le tableau de bord en ligne (Dashboard) et dans la plateforme de Gestion de la Relation Client (GRC) en coordination avec l’expert informatique ;

-Contribuer à la promotion du projet auprès de la cible ;

-Évaluer les travaux réalisés, vérifier leur qualité et soumettre des rapports à leur sujet ;

-Veiller à ce que les achats des entreprises bénéficiaires soient conformes aux exigences du projet BRAVE Women ;

-Examiner les dossiers de demande de remboursement ou de paiement ;

-Effectuer toute autre tâche de soutien à l’implémentation du projet, telle que requis par le Responsable de zone.

Le Conseiller en gestion d’entreprise travaillera sous la supervision directe Chef de projet.

1. Conditions Générales :

-Jouir de ses droits civiques et être physiquement apte pour les activités de terrain ;

-Etre âgé au plus de 50 ans au 31 décembre 2021 ;

Nature du contrat : vingt (20) mois avec une possibilité d’extension sans modification des termes du contrat.

2. Composition du dossier :

-Une lettre de motivation, datée et signée, précisant en objet le lieu d’affectation pour le poste de chef de zone ;

-Un curriculum vitae sincère, assorti de trois (03) noms de personnes de référence ;

-Une copie légalisée du diplôme exigé ;

-Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé ou du passeport en cours de validité ;

-Une copie non légalisée du (des) certificat (s) de travail et la copie du contrat en cours.

3. Lieu unique de dépôt des dossiers :

Au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare Rahimo, première rue à droite, du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00.

4. Date limite de dépôt des dossiers : jeudi 30 septembre 2021 à 17h00, TU.

5. Procédure de recrutement : présélection sur dossier et phase de sélection.

NB :

  • L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site www.criburkina.com
  • Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne seront pas réceptionnés ;
  • Un candidat peut postuler pour plusieurs localités, dans ce cas, il devra fournir autant de dossiers de candidature que de localités choisies ;
  • Les expériences ou formations non attestées ne seront pas prises en compte ;
  • Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01/51 22 46 39
  • Le Groupement C.R.I & YONS Associates se réserve le droit de ne donner qu’aucune suite au présent avis de recrutement.

 

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