Intitulé des postes

Nbre

            Qualifications, compétences et aptitudes

Lieu d’affectation

Chef de zone

04

 -Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en gestion, finance, économie, gestion de projet ou autre domaine équivalent ;

-Justifier de cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans la gestion de projets, dans l’accompagnement des entreprises avec des structures de développement ou dans le secteur financier ;  

-Avoir une connaissance du secteur privé en particulier le financement des PME et / ou des questions liées aux femmes ;

-Avoir une expérience dans la planification, la coordination, le suivi et l'évaluation de projets de moyenne à grande envergure ;

-Avoir de solides compétences en gestion de projet et reporting/rédaction de rapports ;

-Avoir de solides compétences organisationnelles et souci du détail ;

-Avoir une bonne compréhension de la Gestion Axée sur les Résultats (GAR) ;

-Avoir une bonne connaissance des pratiques et règles internationales de passation de marché régissant l'acquisition de biens et de services serait un atout ;

-Le français est requis pour ce poste, l’anglais et la langue locale de la zone seraient un atout.

Principales tâches et responsabilités

-Coordonner les activités du projet au niveau local ;

-Fournir un appui conseil de proximité aux bénéficiaires ;

-Examiner tous les rapports d’activités (rapports de diagnostic, plans de continuité) ;

-Superviser la mise en œuvre des activités des consultants sur le terrain ;

-Préparer les dossiers pour les comités de sélection des bénéficiaires du projet et y participer ;

-Assurer le suivi financier et budgétaire des appuis accordés aux bénéficiaires ;

-Appuyer l’implémentation, la coordination et la supervision de toutes les procédures opérationnelles stipulées dans le Manuel d'Opération (OM) ;

-Valider l’élaboration des appels d’offres et des termes de référence conformément aux règles de passation des marchés du projet au profit des bénéficiaires ;

-Interagir et soutenir de manière quotidienne l'ensemble de l’équipe projet dans l'exécution de toutes les composantes du projet ;

-Préparer des rapports réguliers pour suivre l'avancement des activités de sa zone dans le respect des délais ;

-Identifier les problèmes éventuels et proposer des solutions au Chef de projet ;

-Participer aux réunions d'équipes et exécuter les plans d’actions au niveau de la région ;

-S’assurer de l’enregistrement/archivage des informations et données du projet en particulier dans le tableau de bord en ligne (Dashboard) et dans la plateforme de Gestion de la Relation Client (GRC) en coordination avec l’expert informatique ;

-Superviser la mise à jour des documents de projet et leur archivage ;

-Apporter des réponses aux requêtes des parties prenantes du projet ;

-Fournir un support administratif (si nécessaire) au niveau de la région ;

-Contribuer à la promotion du projet dans sa zone d’intervention ;

-Effectuer toute autre tâche de soutien à l’implémentation du projet, telle que requis par le Chef de projet.

Les responsables de zone travailleront sous la supervision directe Chef de projet.

Bobo-Dioulasso (1), Dédougou (1), Ouagadougou (1), Ouahigouya (1)