Description

Le cabinet Compétence Recrutement Intérim (C.R.I) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d'un Auditeur Interne et de la Qualité (AIQ) au profit d’une Société d’Etat de la place.

MISSION:

Sous la supervision du Directeur Général et du Comité d’Audit, l’Auditeur Interne et de la Qualité a pour mission, la mise en place, le suivi et l’amélioration du dispositif de l’audit interne au sein de l’Agence. A cet effet, l’Auditeur Interne et de la Qualité :

-intervient périodiquement pour vérifier non seulement la gestion financière et comptable, mais aussi le respect des procédures décrites dans les manuels de procédures en vigueur de l’Agence et le fonctionnement régulier de l’organisation mise en place ;

- est la personne qui est chargée d’assurer la qualité des produits de l’Agence. Il/elle installe le système qualité dans l’Agence et s’assure que toutes prestations qui sort de l’Agence est conforme à la qualité attendue. Il/elle vérifie périodiquement que le système « qualité » mis en place fonctionne correctement ;

- peut être assisté par un agent et doit travailler en étroite collaboration avec les autres directions ;

- identifie les zones de risques non couverts par un dispositif de contrôle interne et l’anticipe par des mesures y afférentes en vue d’atteindre les objectifs de l’Agence.

- assure la coordination des interventions des auditeurs externes, commissaires aux comptes et la facilitation de la collecte de l’information auprès des opérationnels ;

- apporte des propositions d’amélioration continue à l’équipe de la direction générale pour assurer une gouvernance vertueuse ;

- assure la mise à jour de la liste des bureaux d’études, et des entreprises agréées et la tenue du fichier de qualification et du classement des bureaux d’études, des entreprises et des fournisseurs de l’Agence.

FORMATION :

-Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+5 en Audit, contrôle et comptabilité ou équivalent.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

-Justifier d’une expérience professionnelle avérée d’au moins dix (10) années de service après l’obtention du diplôme en matière d’audit, de contrôle, ou dans les domaines connexes au sein d’un organisme public ou privé.

COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES

-Maitriser l’outil informatique notamment Word, Excel, Powerpoint, et tout autre logiciel métier de gestion des risques ;

-Avoir une bonne connaissance des procédures administratives, comptables et financières ;

-Avoir une bonne maîtrise de l’analyse des risques organisationnels et un esprit de synthèse ;

-Avoir de bonnes capacités organisationnelles, rédactionnelles et d’analyses ;

-Être apte à réaliser des missions d’audit et d’analyse des risques organisationnels.

-Avoir le sens de la confidentialité et de la rigueur.

1. Conditions Générales :

-Être de nationalité Burkinabè ;

-Être âgé de 18 ans au moins et de 45 ans au plus au 31 décembre 2026 ;

-Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

-Être apte à travailler en équipe et sous pression.

2. Lieu d’affectation : Ouagadougou

3. Composition du dossier :

-Une lettre de motivation, datée et signée adressée à Madame la Directrice Générale du cabinet ;

-Un curriculum vitae sincère, assorti des contacts de trois (03) noms de personnes de référence ;

-Une copie légalisée du diplôme exigé ;

-Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè ou Passeport en cours de validité ;

-Une copie du (des) attestation (s)/certificat (s) de travail.

4. Dépôt des dossiers de candidature :Les candidats (es) intéressés(es) sont priés(es) de créer leur compte candidat et postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF. Les documents autres que le CV, le diplôme et la lettre de motivation doivent être scannés en un seul fichier

5. Date limite de dépôt des dossiers :  Vendredi 10 avril 2026.

6. Procédure de recrutement : présélection sur dossier, test écrit et entretien oral.                                                                                   NB :

-Seul l’avis de recrutement publié sur le site du cabinet C.R.I fait foi ;

-Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne sont pas recevables ;

 -Les expériences non attestées ne seront pas prises en compte ;

 -Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés ;

 -Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01 ou 51 22 46 39.