Description

-Être titulaire du CAP en comptabilité ; -Justifier de deux (02) ans d’expérience dans la tenue de caisse. Tâches : Travaux de secrétariat -Réaliser les différents travaux de saisie à l’aide de logiciels appropriés ; -Assurer le travail de reprographie (photocopie, reliure, etc.). Gestion du Courrier -Récupérer l’ensemble du courrier « arrivée » ; -Prétraiter le courrier en ouvrant les lettres (si autorisation) ; -Identifier les destinataires au sein de la structure ; -Assurer le tri et la répartition du courrier par service ; -Dater, numéroter et enregistrer le courrier arrivé dans un registre de courriers arrivés afin d’assurer la traçabilité des documents ; -Dater, numéroter et enregistrer dans un registre de courriers départs et archiver tous les courriers départs dans des chronos ; -Assurer l’expédition des courriers ; -Proposer des solutions d’amélioration des tâches quotidiennes qui permettent de gagner en efficacité et en rapidité. Gestion des caisses recettes -Assurer l’encaissement des recettes réalisées au niveau des points de ventes ; -Assurer l’encaissement des paiements au comptant des clients ; -Établir les reçus des encaissements en espèces ; -Tenir au jour le jour le brouillard de la caisse recettes ; -Assurer le reversement régulier des recettes en banque ;  -Préparer les pièces comptables à transmettre pour comptabilisation ; -Procéder à des arrêtés hebdomadaires et mensuels de la caisse recettes ; -Se prêter aux différents inventaires et contrôle de caisse ; -Caisse menues dépenses  -Faire les différentes demandes de réapprovisionnement de la caisse ; -Assurer le financement des dépenses courantes dument approuvées par le DE et dans la limite du plafond autorisé ; -Saisir les différentes opérations dans le brouillard de caisse ; -Justifier les dépenses réalisées auprès de la Direction ; -Procéder à des arrêtés hebdomadaires et mensuels de la caisse menues dépenses ; -Se prêter aux différents inventaires et contrôles de caisse ; -Assurer toute autre tâche à lui confiée par la hiérarchie. Condition générale : Accepter résider en zone rurale pour tous les postes en dehors du poste de spécialiste en marketing et gestion commerciale. Composition du dossier  -Une demande manuscrite adressée à la Directrice Générale du cabinet C.R.I ;  -Une lettre de motivation précisant obligatoirement le lieu d’affectation ;  -Un Curriculum Vitae sincère, contenant les coordonnées de trois (3) personnes de références ;  -Une copie légalisée du diplôme exigé ;  -Une copie légalisée de la Carte d’identité ou du passeport en cours de validité ;  -Une copie non légalisée du (des) certificat (s) de travail et la copie du contrat en cours s’il y a lieu. Limitation des dossiers de candidature : Seuls les cinquante (50) premiers dossiers de candidature (par poste) seront réceptionnés en dehors du poste de spécialiste en marketing et gestion commerciale Lieu unique de dépôt : Les dossiers seront réceptionnés (dossiers physiques) au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare Rahimo, première rue à droite, aux heures ouvrables. Date limite de dépôt : au plus tard le mercredi 04 août 2021 à 17h00 TU. Processus de recrutement : Présélection sur dossier et phase de sélection. NB : -L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site www.cribf.com ; -Les expériences non attestées ne seront pas prises en compte ; -Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés ; -Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01/51 22 46 39.