Description

ATTRIBUTIONS DU POSTE :

Sous l'autorité du Coordonnateur, le Spécialiste en Sauvegarde environnementale a pour mission de garantir la prise en compte des enjeux environnementaux et sociaux dans les activités du Projet et d’assurer la conformité environnementale et sociale du projet avec les procédures nationales et les normes environnementales et sociales (NES) pertinentes et applicables au projet. A ce titre, il est chargé :

• Analyser les activités et sous-projets de chaque composante pour apprécier l’adéquation avec les exigences et les orientations du CGES du projet ;
• Conduire les procédures de sélection environnementale « Screening » des sous-projets et la préparation des instruments qui en résulteront ;
• Veiller en collaboration avec le Spécialiste en développement social à la mise en œuvre de toutes les dispositions des autres instruments environnementaux et sociaux (PEES, PMPP, PGMO, CGES etc.) développés sur le projet ;
• Assurer la diffusion adéquate des documents de sauvegarde environnementale (CGES, PMPP, PGES, PEES, etc.) aux acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet dès son démarrage;
• Elaborer en collaboration avec le Spécialiste en Développement Social, les Termes de Référence (TdR) des Etudes ou Notices d’Impacts Environnemental et Social (EIES/NIES) et contribuer au recrutement de consultants qualifiés pour mener lesdites études ;
• Contribuer en collaboration avec les autres experts de l’équipe de projet à la préparation des termes de référence, des dossiers techniques et financiers, des dossiers de consultations, d'appel d'offres et contrats de marché de service, fournitures et travaux, dans son domaine de compétence ;
• Faire la revue des projets de contrats pour s’assurer de la prise en compte des obligations environnementales par les entreprises et les autres prestataires ;
• Assurer le suivi des consultants retenus pour la préparation des instruments de sauvegardes environnementale ;
• Assurer la revue des rapports soumis par les consultants retenus ;
• Intégrer de manière proactive l'agenda environnemental dans le projet ;
• Assurer, en collaboration avec le Spécialiste en Développement Social, la mise en place et le suivi de l’opérationnalité du mécanisme de gestion des plaintes du projet et des Violences basées sur le Genre (VBG) ;
• Contribuer à la revue et à la validation des Plans de Gestion Environnementale et Sociale chantier (PGES-C) des entreprises en charge des travaux et veiller à leur mise en œuvre ;
• Assurer en collaboration avec le Spécialiste en Développement Social le suivi et l’évaluation des différentes activités et sous-projets du projet en vue d’apprécier l’effectivité de la prise en compte des mesures de sauvegarde environnementale et sociale ;
• Appuyer et former l’équipe du projet, les agents et structures impliqués dans le suivi environnemental ;
• Contribuer à préparer et faire adopter un code de bonne conduite lors des travaux ;
• Contribuer à la Production des rapports trimestriels de suivi de la mise en œuvre des aspects environnementaux du projet et aussi des rapports circonstanciés ;
• Appuyer le processus d’amélioration permanente des solutions dans son domaine de compétence, notamment en participant aux dispositifs de production et de gestion des connaissances (groupes d’échanges de connaissances) ;
• Participer et contribuer aux missions sur le terrain et aux rapports des missions d’appui et de supervision ;
• Participer aux missions de supervision et préparer les rapports sur l’état d’avancement des recommandations des missions précédentes ;
• Concevoir les outils, initier et coordonner la collecte des données de suivi des mesures de sauvegardes environnementales et leur intégration dans le logiciel de suivi et évaluation ;
• Analyser les activités et sous-projets de chaque composante pour apprécier l’adéquation avec les exigences et les orientations du cadre de gestion environnementale du projet ;
• Conduire ou veiller au respect de la réalisation du ciblage environnemental systématique des activités du projet en vue de leur catégorisation environnementale ;
• Réaliser en collaboration avec le spécialiste en sauvegardes sociales le screening (tri) environnemental des activités inscrites dans le projet avant leur démarrage et les classer en activités faisant : (i) sujet à étude d’impact environnemental, (ii) non assujetti à une étude d’impact environnemental mais pouvant faire l’objet de recommandations des mesures environnementales ou d’une fiche PGES simplifiée ;
• Rédiger les fiches PGES simplifiées des sous-projets et veiller à l’inclusion des mesures dans les plans d’exécution des travaux
• Assurer la diffusion adéquate des documents de sauvegarde environnementale (CGES, PMPP, PGES, PEES, etc.) aux acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet dès son démarrage ;
• Assurer que les tableaux de devis quantitatif estimatif des Dossier d’Appels d’Offre comportent les lignes pour les activités/produits environnementaux adéquats et/ou indiquer, le cas échéant, les clauses et dispositions visant une prise en compte effective des mesures environnementales dans les documents d’appel d’offre et les contrats des sous-projets ;
• Coordonner les activités liées à l’environnement entre les différents centres d’exécution et partenaires de mise en œuvre du projet
• Veiller à la prise en compte des aspects environnementaux dans toutes les activités du projet y compris dans la conception des solutions d’irrigation ;
• Participer à l’élaboration des plans de travail et de budget annuels (PTBA) et des calendriers globaux d’exécution des sous projets et activités concernées pour intégrer les mesures environnementales et définir les besoins en études et/ou audits nécessaires pour un bon suivi environnemental, élaborer les termes de référence de ces études et audits, assurer le suivi de la préparation, de la mise en œuvre des recommandations et la diffusion des résultats ;
• Analyser et donner un avis motivé sur les TDR et rapports d'activités des partenaires de mise en œuvre des mesures environnementales du projet (entreprises, bureaux de contrôle, etc.) ;
• Assurer la coordination avec les services de l’environnement aux niveaux national et délocalisé où des Points Focaux sont désignés par la Direction des évaluations environnementales, de lutte contre les pollutions et des nuisances, et sont chargés d’assurer le suivi de la mise en œuvre des mesures d’atténuation préconisées dans les EIES ou les NIES des sous-projets.

• Aider à l’obtention diligente des avis de faisabilité sur la conformité environnementale du Ministère de l’Environnement, de l’Eau et de l’Assainissement. Produire des rapports trimestriels sur le suivi environnemental (niveau d’exécution, contraintes, suggestions de solutions) ; ces rapports serviront à alimenter la section ‘’Mise en œuvre des mesures de sauvegarde environnementale’’ du rapport périodique global d’avancement du Projet. Ils seront transmis à la Banque mondiale ;
• Collaborer avec l’expert en VBG et Sauvegarde Sociale et le Suivi-Evaluation pour la production d’un rapport mensuel sur les plaintes reçues et traitées, à envoyer à la Banque mondiale ;
• Conseiller sur le matériel pédagogique et la conduite technique des éventuels ateliers de formation sur les questions environnementales ;
• Coordonner et superviser, en collaboration avec le Spécialiste en Développement Social, le renforcement des capacités des agences d’exécution et autres maîtres d’ouvrage délégués du projet sur les questions environnementales et sociales dans les projets ;
• Préconiser des mesures opérationnelles de renforcement de l’expertise environnementale de la Coordination du Projet ;
• Appuyer et former l’équipe du projet, les agents et structures impliqués dans le suivi environnemental ;
• Préparer et faire adopter un code de bonne conduite lors des travaux en particulier financés sous le projet ;
• S'assurer aussi que les rapports du projet comprennent un chapitre ou une section sur la mise en œuvre des activités de sauvegardes environnementales et sociales et faire ressortir les défis et les propositions de solutions ;
• Contribuer à l’élaboration d’outils de suivi et de mesures de performances du PGES du Projet ;
• Participer aux missions de supervision et préparer les rapports sur l’état d’avancement des recommandations des missions précédentes ;
• Assurer une veille technique dans son domaine de compétence ;
• Exécuter toutes autres tâches à lui confiées par le coordonnateur du projet et qui sont en relation avec ses attributions.

FORMATION :

Être titulaire d’un diplôme minimum de niveau BAC+5 en Sciences de l’Environnement (Écologie, Biologie, Foresterie, Génie de l’environnement), en géographie et aménagement du territoire, science de la vie et de la terre ou diplôme équivalent.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

• Avoir une expérience professionnelle générale d’au moins cinq (05) ans dans la gestion des risques environnementaux et sociaux des projets et programmes de développement, dont trois (03) ans dans la conduite d’évaluations environnementales et de gestion et suivi environnemental des projets/programmes de développement ;
• Avoir réalisé ou contribuer à réaliser au moins deux (02) instruments de sauvegardes tels que les PEES, PMPP, PGMO et EIES/PGES et CGES dans le cadre des projets et programmes de développement (en fournir les références et les preuves, préciser les tâches réalisées et le bailleur) ;
• Justifier son expérience dans l’élaboration des termes de référence des études environnementales et sociales, la réalisation des screening environnementaux, la réalisation des études environnementales et sociales, le suivi et de mise en œuvre des plans de gestion environnementale et sociale des projets financés par les institutions financières internationales en particulier par la Banque mondiale (en fournir les références et les preuves, préciser les tâches réalisées et le bailleur)

HABILETES PROFESSIONNELLES :

• Avoir une bonne connaissance des textes juridiques nationales et internationales applicables en matière de sauvegarde environnementale ;
• Avoir une bonne connaissance des enjeux, normes et principes de préservation de l’environnement ;
• Avoir une connaissance des enjeux fonciers et du cadre juridique foncier au Burkina Faso ;
• Avoir validé le Certificat sur le Cadre Environnemental et Social de la Banque mondiale (joindre une copie du certificat) ;
• Avoir une bonne connaissance des niveaux de risques et des impacts associés ;
• Avoir une bonne connaissance des techniques d’information et de communication (TICs), en Système d’information géographique (SIG), en conception et gestion des bases de données ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse des risques environnementaux liés au projet ;
• Avoir une bonne capacité de négociation ;
• Avoir une bonne pratique de l’outil informatique, en particulier des logiciels de base MS Office et Internet ;
• Être méthodique, proactif, dynamique et disponible ;
• Être apte à travailler en équipe et faire preuve d’humilité dans l’approche et la collaboration avec les parties prenantes ;
• Être apte à travailler sous pression dans un contexte pluridisciplinaire.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :

• Une lettre de motivation adressée au Coordonnateur du Programme ;
• Un curriculum vitae détaillé daté et signé (avec obligatoirement les contacts des trois personnes de références) 
• Copie légalisée du diplôme exigé ;
• Copie des attestations/certificats de travail (les attestations de prise ou de cessation de service, et de nomination ne seront pas prises en compte) pour justifier les déclarations figurant dans le CV ;
• Une copie du certificat de nationalité Burkinabè
• Une copie légalisée de la carte d’identité nationale ou du passeport.

COMMENT POSTULER : Les candidats (tes) intéressés(es) sont priés(es) de créer leur compte candidat et postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF.

PROCEDURE DE RECRUTEMENT : présélection sur dossier, test écrit  et entretien oral

NATURE, DUREE DU CONTRAT, ET LIEU D’AFFECTATION :

• Le lieu d’affectation des postes est Ouagadougou, au siège de l’unité de gestion du projet, avec de fréquentes missions dans les zones d’interventions du projet
• La durée du contrat est d’une (1) année. Le contrat est éventuellement renouvelable en fonction des fonds disponibles, de la durée du projet et des performances de l’occupant du poste.

NB

• Seul l’avis de recrutement publié sur le site www.criburkina fait foi ;
• Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne seront pas acceptés ;
• Les expériences ou formations non attestées ne seront pas prises en compte ;
• Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01/51 22 46 39.
• Les horaires  7h30 à 12h30 et 15h30 à 17h30 (GMT).