Description

FICHE DE POSTE Directeur Technique et Actuariat

1. RESPONSABILITES/MISSIONS

Le Directeur Technique aura la responsabilité d’organiser et de coordonner les activités suivantes :

• Souscription des traités et des facultatives, directement ou par le biais des courtiers selon les objectifs de rentabilité, de liquidité, de croissance et de la satisfaction de ses clients, autant que faire se peut.
• La gestion des risques, à travers l’animation d’une équipe managériale compétente dans l’organisation et la collecte des données de bonne qualité, la modélisation du capital, des programmes de réassurance et de rétrocession…

1. DETAIL DES TACHES

• préparer la cotation pour le renouvellement des affaires en portefeuille ou d’affaires nouvelles
• revoir régulièrement les acceptations facultatives et traités avant leur renouvellement afin de s’assurer des termes et conditions à offrir en fonction de leur performance et des seuils de tolérance de la compagnie
• s’assurer que les affaires souscrites sont enregistrées, codifiées… selon les normes et règles édictées.
• s’assurer que tous les documents contractuels ( note de couvertures, bordereau de session…) sont élaborés, envoyés aux clients et qu’une copie signée des parties est classée dans le dossier
• Suivre et gérer les sinistres ainsi que tous les documents y relatifs, assurer que la saisie des sinistres ainsi que leur traitement et paiement – y compris les appels au comptant – sont faits dans les délais impartis selon le SLA en place à cet effet
• Analyser les risques et aviser de toute mesure d’amélioration dans leur gestion
• Assurer la qualité des données disponibles, en coordination avec les directeurs des départements à travers des réunions périodiques et des feedbacks consignés dans des comptes-rendus ou procès-verbaux, le cas échéant
• Assurer la formation et le soutien technique à toute l’équipe technique (souscripteurs, gestionnaires sinistres, actuaires, comptable technique
• Soutenir/Assister le Département finances pour ce qui est des réconciliations /rapprochements avec les filiales et s’assurer que les soldes dus sont payés dans les délais impartis.

• Coordonner avec la Direction Générale la participation aux évènements des marchés de l’assurance et de la réassurance pour être en phase avec les développements en cours de nature à influencer l’activité de la compagnie
• Participer activement à  l’élaboration, l’implémentation de la stratégie en fournissant toutes informations requises (marché, concurrence, données actuarielles, statistiques….)
• Assurer que les rapports et autres documents de gestion sont disponibles selon les délais impartis
• S’acquitter de toute autre tâche  telle qu’assignée par la Direction Générale ou le Groupe.

1. COMPETENCES TECHNIQUES

• Souscripteur en assurance et en réassurance : connaissance approfondie de la souscription, de la gestion des sinistres  et de l’analyse du risque
• Expérience pratique des facultatives et des traités et du comportement des produits et branches acceptés
• Connaissance en Sciences Actuarielles
• Connaissance en Finances et Comptabilité
• Connaissance requise des marchés de l’assurance et de a réassurance CIMA en particulier et africains en général
• Très bonne connaissance et maîtrise utilisateur des logiciels /progiciels métiers relatifs à réassurance et à la souscription Vie et de l’outil informatique d’une manière générale ( Internet, différents outils informatiques…)

1. AUTRES COMPETENCES REQUISES

• Expérience en leadership : capacité à diriger une équipe et à transmettre des instructions claires
• Capacité d’Analyse, de planification et de reporting
• Capacité de résolution de problèmes, de gestion du temps et des priorités
• Forte capacité d’écoute et ouverture d’esprit
• Capacité de créativité
• Aisance relationnelle : maintenir de bonnes relations avec tous ses clients y compris les clients internes.

1. DIPLOMES ET EXPERIENCES REQUIS

• Bac+4 en sciences économique, droit, sciences actuarielles, statistiques, mathématiques
•  10 ans d’expérience minimum dans le secteur de l’Assurance et de réassurance dont 5 ans d’ expérience confirmée dans la gestion de la réassurance 
• La maîtrise de l’anglais est un atout.

6. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE :
–  Une lettre de motivation adressée à Madame la Directrice Générale du Cabinet CRI ;
–  Une photocopie légalisée de la CNIB ;
–  Une photocopie légalisée du diplôme exigé ;
–  Une ou des copie (s) d'attestation / certificat de travail ;
–  Un curriculum vitae (CV) actualisé, daté et signé.