Technicien d’Exploitation
TERRITOIRE NATIONAL
Nombre de poste : 1
Description
AVIS DE RECRUTEMENT
Le cabinet Compétence Recrutement Intérim (C.R.I) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement du personnel au profit d’un Etablissement Bancaire.
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Intitulé du poste |
Nbre |
Mission, Formation, Expérience professionnelle |
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Un Technicien d’Exploitation |
01 |
MISSION : -Consolider les compétences de la DSI pour assurer une gestion optimale de l'infrastructure et de la plateforme bancaire. FORMATION : -Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+ 3 (licence) au minimum en informatique. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : -Justifier d’une expérience professionnelle de deux (02) années à un poste similaire. COMPETENCES : -Avoir des connaissances des systèmes Windows-Unix (serveurs et postes clients) ; -Avoir des connaissances en Oracle, méthodes Agiles, gestion de projets et développement d'interfaces web ; -Avoir des connaissances en Amplitude. HABILETES PROFESSIONNELLES : -Être rigoureux, à l'écoute des utilisateurs et avoir le sens de l'organisation ; -Être intègre et apte à travailler en équipe ; -Être capable d'efforts Soutenus au travail ; -Être dynamique et savoir travailler sous pression ; -Être disponible et avoir le sens de l'organisation. |
- Conditions Générales :
-Être de nationalité Burkinabè ;
-Être âgé de 18 ans au moins et 40 ans au plus au 31 décembre 2025 ;
-Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
Pour les profils informatiques, le candidat ne peut postuler qu’à un seul poste à pourvoir ;
Lieu d’affectation : tout lieu d’intervention de la Banque.
- Composition du dossier :
-Une lettre de motivation, datée et signée adressée madame la Directrice Générale du cabinet ;
-Un curriculum vitae sincère, assorti des contacts de trois (03) noms de personnes de référence ;
-Une copie légalisée du diplôme exigé ;
-Une copie de la Carte Nationale d’Identité Burkinabè ou Passeport en cours de validité ;
-Une copie du (des) attestation (s)/certificat (s) de travail.
- Dépôt physique des dossiers de candidature : les dossiers sont réceptionnés au Cabinet CRI sis à Kalgondin non loin de la Station Petrofa ZAD de 08h00 – 12h00 et 15h00 – 17h00 et du lundi au vendredi.
- Date limite de dépôt des dossiers : Mardi 01 avril 2025.
- Procédure de recrutement : présélection sur dossier, test écrit et entretien oral.
NB :
-L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site www.criburkina.com ;
-Seuls les avis de recrutement publiés sur le site du cabinet C.R.I font foi ;
-Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne sont pas
recevables ;
-Les expériences non attestées ne seront pas prises en compte ;
-Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés ;
-Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01 ou 51 22 46 39.