Archiviste
OUAGADOUGOU
Nombre de poste : 1
Description
AVIS DE RECRUTEMENT
Le cabinet Compétence Recrutement Intérim (C.R.I) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement le profil ci-après :
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Intitulé des emplois |
Nbre |
Qualifications, compétences et aptitudes |
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Archiviste |
01 |
RESPONSABILITE : -Sauvegarder la mémoire institutionnelle de la société ; -Élaborer et mettre en œuvre la politique de gestion de documents, de collecte, de conservation, de traitement, de communication et de mise en valeur des archives ; -Mettre en place un système d’archivage numérique des documents ; -Gérer toute l’archivage physique et numérique de l’Agence ; -Établir et maintenir dans une structure centralisée un système de classification englobant tous les types de documents de la société ; -Garantir la cohésion du traitement des archives dans l’Agence ; -Elaborer et valider les outils de gestion des archives et de la documentation de l’Agence ; -Assurer la bonne tenue de la salle d’archive et mettre à jour sa composition selon les sorties et entrées ; -Assister les autres départements dans le processus de classement de leurs documents courants. FORMATION : -Être titulaire du BEPC ; -Avoir un diplôme ou un certificat en archivistique serait un atout. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : -Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) ans en archivage. COMPETENCES : -Avoir une bonne connaissance de l’archivage physique et numérique des documents ; -Faire preuve de professionnalisme, avoir un bon jugement et une flexibilité à travailler pour satisfaire les besoins du poste ; -Avoir la capacité à travailler en équipe, être dynamique et avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Microsoft Office, Internet, familiarité avec les logiciels d’archivage numérique de documents). HABILETES PROFESSIONNELLES : Avoir le sens de l’initiative, être rigoureux, imaginatif et méthodique dans l’organisation du travail ; faire preuve de probité et d’éthique professionnelle. |
- Conditions Générales :
-Être âgé de 18 ans au moins et 40 ans au plus au 31 décembre 2025 ;
-Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
-Lieu d’affectation à Ouagadougou.
- Composition du dossier : Les candidats intéressés doivent joindre la version PDF et la copie scannée des documents légalisés ci-après :
-Une lettre de motivation, datée et signée adressée madame la Directrice Générale du cabinet ;
-Un curriculum vitae sincère, assorti des contacts de trois (03) noms de personnes de référence ;
-Une copie légalisée du diplôme exigé ;
-Une copie de la Carte Nationale d’Identité ;
-Une copie du certificat de nationalité ou tout autre document justifiant la nationalité ;
-Une copie du (des) attestation (s)/certificat (s) de travail.
- Comment postuler : Les candidats (tes) intéressés(es) sont priés(es) de créer leur compte candidat et postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF. Les documents autres que le CV, le diplôme et la lettre de motivation doivent être scannés en un seul fichier.
4. Date limite de dépôt des dossiers : samedi 08 février 2025 .
5. Procédure de recrutement : présélection sur dossier et phase de sélection.
NB :
-L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site www.criburkina.com ;
-Seuls les avis de recrutement publiés sur le site du cabinet C.R.I font foi ;
-Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne sont pas
recevables ;
-Les expériences non attestées ne seront pas prises en compte ;
-Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés ;
-Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01 ou 51 22 46 39.