CRI BURKINA

Spécialiste en Sauvegarde Environnementale

OUAGADOUGOU

Nombre de poste : 1

Impossible de postuler : Offre cloturée

Description

AVIS DE RECRUTEMENT

 

Le cabinet Compétence Recrutement Intérim (C.R.I) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement le profil ci-après :

Intitulé des emplois

Nbre

Qualifications, compétences et aptitudes

Spécialiste en Sauvegarde Environnementale

 

01

RESPONSABILITE :

-Participer à l’élaboration du programme d’activités de l’Agence et de l’inscription des activités E&S dans le PTBA de l’agence ;

-Participer à la préparation des Dossiers d’Appel d’Offres (DAO) ou de recrutement des maitres d’œuvres, en veillant à l’insertion, des clauses de sauvegarde de l’environnement préconisé par la réglementation nationale burkinabè et celles des Partenaires Techniques et Financiers (PTF) ;

-Elaborer les TDR pour les études d’impact environnemental ;

-Préparer les outils de suivi de la mise en œuvre des mesures environnementales ;

-Valider les études d’impacts environnementaux et Sociaux (EIES) ;

-Superviser la mise en œuvre des Plans de Gestion Environnementale et Sociale de chantier (PGES-C) ;

-Participer à l’évaluation des offres, impliquant la prise en compte de stratégies de mise en œuvre des mesures E&S ;

-Préparer le volet E&S des rapports techniques ou spécifiques dans le cadre des conventions de l’Agence avec les maîtres d’ouvrages ;

-Préparer des rapports périodiques (mensuels et trimestriels) E&S à soumettre au maître d’ouvrage ;

-Veiller au respect des prescriptions techniques et E&S ;

-Veiller au respect des cahiers des charges environnementales ainsi que l’aspect hygiène et sécurité au travail du chantier ;

-Participer à la réception technique des travaux, prenant en compte les aspects E&S ;

-Participer aux audits techniques et audits E&S et veiller à la mise en œuvre des recommandations qui en découlent.

FORMATION :

Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+ 3 (licence) au minimum en sciences sociales ou environnementales (droit, économie, économie de l’environnement, développement rural).

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

-Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) années en matière de sauvegarde environnementale ;

-Avoir une expérience à un poste similaire dans des projets routiers ou de génie civil serait un atout ;

-Avoir une bonne connaissance des procédures de gestion des projets des bailleurs de fonds serait un atout.

COMPETENCES :

-Avoir une bonne connaissance du domaine des infrastructures routières au Burkina et dans la conduite de projets y afférents ;

-Pouvoir entreprendre des visites régulières sur le terrain, faire preuve de professionnalisme, avoir un bon jugement et une flexibilité à travailler pour satisfaire les besoins du poste ;

-Il devra avoir la capacité à travailler avec des équipes et organisations multidisciplinaires dans le cadre de grands travaux et une bonne maîtrise de l’outil informatique et les logiciels de gestion de projet.

HABILETES PROFESSIONNELLES :

Avoir le sens de l’initiative, être rigoureux, imaginatif et méthodique dans l’organisation du travail ; faire preuve de probité et d’éthique professionnelle.

  1.  Conditions Générales :

-Être âgé de 18 ans au moins et 40 ans au plus au 31 décembre 2025 ;

-Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;

              -Lieu d’affectation à Ouagadougou.

  1. Composition du dossier : Les candidats intéressés doivent joindre la version PDF et la copie scannée des documents légalisés ci-après :

-Une lettre de motivation, datée et signée adressée madame la Directrice Générale du cabinet ;

-Un curriculum vitae sincère, assorti des contacts de trois (03) noms de personnes de référence ;

-Une copie légalisée du diplôme exigé ;

-Une copie de la Carte Nationale d’Identité ;

-Une copie du certificat de nationalité ou tout autre document justifiant la nationalité ;

-Une copie du (des) attestation (s)/certificat (s) de travail.

  1. Comment postuler : Les candidats (tes) intéressés(es) sont priés(es) de créer leur compte candidat et postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF. Les documents autres que le CV, le diplôme et la lettre de motivation doivent être scannés en un seul fichier.

       4. Date limite de dépôt des dossiers : samedi 08 février 2025 .

 5. Procédure de recrutement : présélection sur dossier et phase de sélection.

                                                                                            

         NB :

          -L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site www.criburkina.com ;

          -Seuls les avis de recrutement publiés sur le site du cabinet C.R.I font foi ;

          -Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne sont pas

           recevables ;

          -Les expériences non attestées ne seront pas prises en compte ;

          -Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés ;

          -Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01 ou 51 22 46 39.

Impossible de postuler : Offre cloturée