OUAGADOUGOU
Nombre de poste : 1
AVIS DE RECRUTEMENT
Le cabinet Compétence Recrutement Intérim (C.R.I) souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement le profil ci-après :
Intitulé des emplois |
Nbre |
Qualifications, compétences et aptitudes |
Spécialiste en Sauvegarde Environnementale
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01 |
RESPONSABILITE : -Participer à l’élaboration du programme d’activités de l’Agence et de l’inscription des activités E&S dans le PTBA de l’agence ; -Participer à la préparation des Dossiers d’Appel d’Offres (DAO) ou de recrutement des maitres d’œuvres, en veillant à l’insertion, des clauses de sauvegarde de l’environnement préconisé par la réglementation nationale burkinabè et celles des Partenaires Techniques et Financiers (PTF) ; -Elaborer les TDR pour les études d’impact environnemental ; -Préparer les outils de suivi de la mise en œuvre des mesures environnementales ; -Valider les études d’impacts environnementaux et Sociaux (EIES) ; -Superviser la mise en œuvre des Plans de Gestion Environnementale et Sociale de chantier (PGES-C) ; -Participer à l’évaluation des offres, impliquant la prise en compte de stratégies de mise en œuvre des mesures E&S ; -Préparer le volet E&S des rapports techniques ou spécifiques dans le cadre des conventions de l’Agence avec les maîtres d’ouvrages ; -Préparer des rapports périodiques (mensuels et trimestriels) E&S à soumettre au maître d’ouvrage ; -Veiller au respect des prescriptions techniques et E&S ; -Veiller au respect des cahiers des charges environnementales ainsi que l’aspect hygiène et sécurité au travail du chantier ; -Participer à la réception technique des travaux, prenant en compte les aspects E&S ; -Participer aux audits techniques et audits E&S et veiller à la mise en œuvre des recommandations qui en découlent. FORMATION : Être titulaire d'un diplôme de niveau BAC+ 3 (licence) au minimum en sciences sociales ou environnementales (droit, économie, économie de l’environnement, développement rural). EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : -Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) années en matière de sauvegarde environnementale ; -Avoir une expérience à un poste similaire dans des projets routiers ou de génie civil serait un atout ; -Avoir une bonne connaissance des procédures de gestion des projets des bailleurs de fonds serait un atout. COMPETENCES : -Avoir une bonne connaissance du domaine des infrastructures routières au Burkina et dans la conduite de projets y afférents ; -Pouvoir entreprendre des visites régulières sur le terrain, faire preuve de professionnalisme, avoir un bon jugement et une flexibilité à travailler pour satisfaire les besoins du poste ; -Il devra avoir la capacité à travailler avec des équipes et organisations multidisciplinaires dans le cadre de grands travaux et une bonne maîtrise de l’outil informatique et les logiciels de gestion de projet. HABILETES PROFESSIONNELLES : Avoir le sens de l’initiative, être rigoureux, imaginatif et méthodique dans l’organisation du travail ; faire preuve de probité et d’éthique professionnelle. |
-Être âgé de 18 ans au moins et 40 ans au plus au 31 décembre 2025 ;
-Jouir de ses droits civiques et être de bonne moralité ;
-Lieu d’affectation à Ouagadougou.
-Une lettre de motivation, datée et signée adressée madame la Directrice Générale du cabinet ;
-Un curriculum vitae sincère, assorti des contacts de trois (03) noms de personnes de référence ;
-Une copie légalisée du diplôme exigé ;
-Une copie de la Carte Nationale d’Identité ;
-Une copie du certificat de nationalité ou tout autre document justifiant la nationalité ;
-Une copie du (des) attestation (s)/certificat (s) de travail.
4. Date limite de dépôt des dossiers : samedi 08 février 2025 .
5. Procédure de recrutement : présélection sur dossier et phase de sélection.
NB :
-L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site www.criburkina.com ;
-Seuls les avis de recrutement publiés sur le site du cabinet C.R.I font foi ;
-Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne sont pas
recevables ;
-Les expériences non attestées ne seront pas prises en compte ;
-Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés ;
-Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01 ou 51 22 46 39.