Assistant(e)
OUAGADOUGOU
Nombre de poste : 1
Description
La Caisse des dépôts et d’investissements du Burkina Faso (CDI-BF) est une institution financière publique à caractère spécial, dotée d’une personnalité juridique ainsi que d’une autonomie financière et de gestion.
La CDI-BF a entamé le processus de son opérationnalisation en 2024 et à ce titre elle s’est attachée les services du cabinet Compétence Recrutement Intérim (C.R.I) pour l’assister dans le processus de recrutement des profils (H/F) ci-après :
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Intitulé des postes |
Nbre |
Qualifications, compétences et aptitudes |
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Assistant-e |
01 |
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES:Organisation d’événements et de protocole -Participer à l’organisation d’événements officiels, de séminaires, conférences ou rencontres avec des partenaires stratégiques ; -Gérer les aspects logistiques et protocolaires liés à ces événements, invitation, accueil) Coordination et communication -Etre le point de contact privilégié entre la Direction Générale et les autres départements de la CDI-BF, ainsi qu’avec les partenaires externes ; -Organiser et coordonner les réunions internes et externes (Conseil d’administration, réunions stratégique...) en français et en anglais. -Assurer le suivi des décisions prises lors des réunions et veiller à leur mise en œuvre, Reporting et suivi des projets -Préparer des rapports périodiques sur l’avancement des projets et activités en lien avec la Direction Générale, en français, et en anglais. -Assurer le suivi des actions entreprises par la Direction Générale et des engagements institutionnels. Gestion des missions au niveau national et international -Coordonner l’organisation des missions au plan national et à l’international -Veiller à la préparation des documents de mission en français et en anglais -Assurer le reporting des réunions et séances de travail lors des missions en français et en anglais et en assurer le suivi des partenaires. FORMATION : -Être titulaire d’un diplôme d'études supérieures de niveau BAC+5 (Master 2/DESS) en Economie, Finance, Droit. -Avoir un certificat en anglais attestant d’une maîtrise parfaite de l’anglais. EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : -Justifier d’une expérience professionnelle de deux (02) ans en gestion opérationnelle. COMPETENCES PROFESSIONNELLES REQUISES -Avoir une compétence dans l’utilisation des outils informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook) ;-Avoir une maîtrise des compétences professionnelles ci-après : *Sens de l’organisation, gestion des priorités, esprit d’équipe, capacité d’adaptation, communication, proactivité, discrétion, rigueur, autonomie, flexibilité, sens de l’initiative. |
- Conditions Générales :
-Etre âgé d’au moins dix-huit (18) ans et de quarante-cinq (45) ans au plus au 31 décembre 2024 ;
-Être de nationalité burkinabè ;
-Lieu d’affectation à Ouagadougou.
- Composition du dossier : Les candidats intéressés doivent joindre la version PDF et la copie scannée des documents légalisés ci-après :
-Une lettre de motivation, datée et signée adressée au Directeur Général de la CDI-BF ;
-Un curriculum vitae sincère, assorti des contacts de trois (03) noms de personnes de référence ;
-Une copie légalisée du diplôme exigé et attestation/certificat de maitrise de l’anglais ;
-Une copie de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé ;
-Une copie du certificat de nationalité burkinabè ;
-Une copie du (des) attestation (s)/certificat (s) de travail.
- Comment postuler : Les candidats (tes) intéressés(es) sont priés(es) de créer leur compte candidat et postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF.
4. Date limite de dépôt des dossiers : 23 décembre 2024 à 17h00, TU.
5. Procédure de recrutement : présélection sur dossier, test écrit et entretien oral
NB :
-L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site www.criburkina.com ;
-Seuls les avis de recrutement publiés sur le site du cabinet C.R.I font foi
-Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne sont pas
recevables ;
-Les expériences non attestées ne seront pas prises en compte ;
-Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés ;
-Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01 ou 51 22 46 39