CRI BURKINA

Chauffeur

OUAGADOUGOU

Nombre de poste : 1

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Description

AVIS DE RECRUTEMENT

 

La Caisse des dépôts et d’investissements du Burkina Faso (CDI-BF) est une institution financière publique à caractère spécial, dotée d’une personnalité juridique ainsi que d’une autonomie financière et de gestion.

La CDI-BF a entamé le processus de son opérationnalisation en 2024 et à ce titre elle s’est attachée les services du cabinet Compétence Recrutement Intérim (C.R.I) pour l’assister dans le processus de recrutement des profils (H/F) ci-après :

Intitulé des postes

Nbre

Qualifications, compétences et aptitudes

Chauffeur

01

FORMATION :

-Être titulaire du CEP et d’un permis de conduire B ou C

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

-Justifier d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans en conduite.

  1.  Conditions Générales :

-Etre âgé d’au moins dix-huit (18) ans et de quarante-cinq (45) ans au plus pour le poste d’assistant comptable et de trente-cinq (35) ans au plus pour le poste de chauffeur au 31 décembre 2024 ;

              -Être de nationalité burkinabè ;

              -Lieu d’affectation à Ouagadougou.    

  1. Composition du dossier : sous pli

-Une lettre de motivation, datée et signée adressée au Directeur Général de la CDI-BF ;

-Un curriculum vitae sincère, assorti des contacts de trois (03) noms de personnes de référence ;

-Une copie légalisée du diplôme exigé ;

-Une copie légalisée du permis de conduire pour le poste de chauffeur ;

-Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé ;

-Une copie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ;

-Une copie légalisée du (des) attestation (s)/certificat (s) de travail.

  1. Lieu unique de dépôt des dossiers

         Au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare Rahimo, première rue à

         droite, du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00.

       4. Date limite de dépôt des dossiers : Lundi 21 octobre 2024 à 17h00, TU.

       5. Limitation du nombre de dossiers : Seuls les cinquante (50) premiers dossiers seront réceptionnés.

6. Procédure de recrutement : présélection sur dossier, test écrit, bilan de compétence et entretien

                                                  oral

         NB :

          -L’avis de recrutement détaillé est disponible sur le site www.criburkina.com ;

          -Seuls les avis de recrutement publiés sur le site du cabinet C.R.I font foi 

          -Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne sont pas

           recevables ;

          -Les expériences non attestées ne seront pas prises en compte ;

          -Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés ;

          -Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01 ou 51 22 46 39.

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