Assistant comptable
OUAGADOUGOU
Nombre de poste : 1
Description
AVIS DE RECRUTEMENT
La Caisse des dépôts et d’investissements du Burkina Faso (CDI-BF) est une institution financière publique à caractère spécial, dotée d’une personnalité juridique ainsi que d’une autonomie financière et de gestion.
La CDI-BF a entamé le processus de son opérationnalisation en 2024 et à ce titre elle s’est attachée les services du cabinet Compétence Recrutement Intérim (C.R.I) pour l’assister dans le processus de recrutement des profils (H/F) ci-après :
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Intitulé des postes |
Nbre |
Qualifications, compétences et aptitudes |
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Assistant comptable |
01 |
FORMATION : -Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 en finance-comptabilité EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : -Justifier d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans à un poste comptable dans un environnement financier ou bancaire.. |
- Conditions Générales :
-Etre âgé d’au moins dix-huit (18) ans et de quarante-cinq (45) ans au plus pour le poste d’assistant comptable et de trente-cinq (35) ans au plus pour le poste de chauffeur au 31 décembre 2024 ;
-Être de nationalité burkinabè ;
-Lieu d’affectation à Ouagadougou.
- Composition du dossier : sous pli
-Une lettre de motivation, datée et signée adressée au Directeur Général de la CDI-BF ;
-Un curriculum vitae sincère, assorti des contacts de trois (03) noms de personnes de référence ;
-Une copie légalisée du diplôme exigé ;
-Une copie légalisée du permis de conduire pour le poste de chauffeur ;
-Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé ;
-Une copie légalisée du certificat de nationalité burkinabè ;
-Une copie légalisée du (des) attestation (s)/certificat (s) de travail.
- Lieu unique de dépôt des dossiers
Au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare Rahimo, première rue à
droite, du lundi au vendredi de 08 h 00 à 12 h 30 et de 15 h 00 à 17 h 00.
4. Date limite de dépôt des dossiers : Lundi 21 octobre 2024 à 17h00, TU.
5. Limitation du nombre de dossiers : Seuls les cinquante (50) premiers dossiers seront réceptionnés.
6. Procédure de recrutement : présélection sur dossier, test écrit, bilan de compétence et entretien
oral
NB :
-L’avis de recrutement détaillé est disponible sur le site www.criburkina.com ;
-Seuls les avis de recrutement publiés sur le site du cabinet C.R.I font foi
-Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne sont pas
recevables ;
-Les expériences non attestées ne seront pas prises en compte ;
-Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés ;
-Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01 ou 51 22 46 39.