CRI BURKINA

Agent Commercial

KAYA

Nombre de poste : 1

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Description

-Être titulaire d’un diplôme de niveau de Bac + 2 en marketing ou gestion commerciale ;

-Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) ans dans une société commerciale ;

-Avoir une orientation commerciale ;

-Avoir une forte capacité de prospection ;

-Avoir une capacité de conviction ;

-Avoir une excellente capacité d'écoute et de communication ;

-Être dynamique, flexible, et capable de travailler sous pression ;

-Être capable de planifier et d'organiser son travail de façon autonome.

Tâches :

-Créer et gérer les prospects ;

-Faire le suivi commercial des clients et des prospects par tous les moyens adéquats (téléphone, sms, email, courrier, autres) ;

-Booster les ventes, coordonner les statistiques de ventes ;

-Identifier et exploiter de nouvelles opportunités de ventes auprès des consommateurs ;

-Gérer les offres de service avec les potentiels partenaires ;

-Collecter et coordonner des informations sur la veille concurrentielle ;

-Sonder des études de marché afin de déterminer le potentiel commercial des nouveaux produits ;

-Collaborer pour la préparation des prévisions des besoins clients ainsi que l'approvisionnement des ventes ;

-Planifier, préparer et accroître des expositions événementielles à but commercial et des meetings de ventes ;

-Contribuer à la conception des outils de communication sur les produits et services ;

-Contribuer à l'élaboration de concepts d'étude de marché et planifier la commercialisation pour favoriser les ventes ;

-Réaliser d'autres activités connexes nécessaires au bon fonctionnement des tâches assignées.

Condition générale :

  • Accepter résider en zone rurale pour tous les postes en dehors du poste de spécialiste en marketing et gestion commerciale.

Composition du dossier

 -Une demande manuscrite adressée à la Directrice Générale du cabinet C.R.I ;

 -Une lettre de motivation précisant obligatoirement le lieu d’affectation ;

 -Un Curriculum Vitae sincère, contenant les coordonnées de trois (3) personnes de références ;

 -Une copie légalisée du diplôme exigé ;

 -Une copie légalisée de la Carte d’identité ou du passeport en cours de validité ;

 -Une copie non légalisée du (des) certificat (s) de travail et la copie du contrat en cours s’il y a lieu.

Limitation des dossiers de candidature : Seuls les cinquante (50) premiers dossiers de candidature (par poste) seront réceptionnés en dehors du poste de spécialiste en marketing et gestion commerciale

Lieu unique de dépôt : Les dossiers seront réceptionnés (dossiers physiques) au cabinet C.R.I situé à la ZAD, en quittant la station Pétrofa pour la gare Rahimo, première rue à droite, aux heures ouvrables.

Date limite de dépôt : au plus tard le mercredi 04 août 2021 à 17h00 TU.

Processus de recrutement : Présélection sur dossier et phase de sélection.

NB :

-L’avis de recrutement détaillé est également disponible sur le site www.cribf.com ;

-Les expériences non attestées ne seront pas prises en compte ;

-Seuls les candidats présélectionnés sur dossier seront contactés ;

-Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01/51 22 46 39.

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