Spécialiste en suivi-évaluation et gestion des connaissances au profit de l’AEP

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FORMATION :

• Être titulaire d’un diplôme d'études supérieures d’au moins Master 2 en statistique ou en économie appliquée.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

•  Justifier d’au moins trois (03) ans d'expériences professionnelles dans le suivi, l'évaluation, la gestion des connaissances dans des projets de développement financés par la Banque et/ou des institutions/organismes similaires ;
• Avoir une expérience avec des systèmes de gestion de données basés sur le Web et/ou Cloud et Gestion de Relation Client (GRC) serait hautement souhaitable.

COMPETENCE CONNAISSANCE ET APTITUDE

• Avoir une bonne capacité d’analyse et de statistiques, de synthèse et de rédaction des rapports ;
• Bonne compréhension de la gestion axée sur les résultats et du cycle de vie des projets ;
• Être proactif et avoir une bonne capacité d’organisation ;
• Bonne maitrise du Microsoft Office Package (Excel, Word, Power Point), des logiciels statistiques et des applications usuelles de Suivi-Evaluation tels que : ODK, surveyCTO, Survey Solution ou KoboToolBox, PowerBI, STATA, SPSS, Tableau, R ou Python, ou tout autre outil numérique similaire ;
• Capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires et des groupes d'intervenants divers et variés ;
• Être prêt à effectuer des sorties terrain chez des MPME bénéficiaires dans les différentes régions d’intervention du projet ;
• Capacité à travailler sous pression dans une approche axée sur la fourniture des résultats requis dans les délais ;
• Être de bonne moralité et servir avec intégrité ;
• Capacité à communiquer en anglais et en d'autres langues du Burkina Faso serait un atout

TACHES

Sous l'autorité du Coordonnateur de l’AEP, le(la) Spécialiste en Suivi-évaluation et de Gestion des Connaissances devra veiller à la mise en œuvre du dispositif de suivi évaluation et de gestion des connaissances du projet. Il/elle sera en charge de la planification, programmation et le suivi des activités des différentes composantes des projets.

Il/elle devra particulièrement, sans que cela soit limitatif :

• participer à l’élaboration du manuel de suivi évaluation et/ou veiller à sa mise à jour périodique et à son utilisation pour l’élaboration des plans de suivi d’évaluations annuelles y compris le suivi du cadre de résultats ;
• veiller à la bonne exécution du dispositif de suivi évaluation décrit dans le manuel ;
• veiller à l’élaboration des outils de suivi évaluation ainsi que des enquêtes devant servir à renseigner certains indicateurs de performance du projet, y compris les formats de rapport périodique et de documentation de mise en œuvre du projet et veiller à leur diffusion en interne et en externe ;
• coordonner la préparation du PTBA et ses révisions, en liaison avec les différents responsables des composantes, des services financiers et de passation des marchés du projet et les partenaires ;
• s’assurer de la conformité de la planification des activités avec les objectifs généraux et spécifiques du projet, en phase avec les cibles et budgets alloués, et effectue des recommandations à ces mêmes fins ;
• contribuer à l’élaboration des rapports consolidés et des rapports d’activité du projet (y compris les indicateurs de performance) conformément aux dispositions du manuel de suivi évaluation et veiller à leur diffusion ;
• veiller à la diffusion des constats effectués et au suivi des recommandations formulées ;
• assurer la mise en œuvre des évaluations, des études et enquêtes mises en œuvre par ou avec l’appui du projet et veiller à leur diffusion ;
• définir et superviser la mise en œuvre du mécanisme de capitalisation des bonnes pratiques de la mise en œuvre du projet et veiller à leur diffusion ;
• mettre en place et alimenter une base de données du projet afin de s'assurer que les indicateurs du projet sont à jour et renseigner ces indicateurs dans le tableau de bord en ligne (Dashboard) ;
• gérer la géo-spatialisation des réalisations clés du projet et des bénéficiaires du fonds de partenariat ;
• assurer un archivage électronique et physique efficient de l’ensemble des documents se rapportant au projet ;
• soutenir le renforcement des capacités, la gestion des connaissances et la mise en réseau des différentes parties prenantes du projet ;
• soutenir et superviser tous les consultants externes pour toutes les activités de suivi-évaluation, gestion des connaissances et capitalisation des expériences du projet ;
• exécuter toute autre tâche à lui confiée dans le cadre, par son supérieur hiérarchique.

Nature et durée du contrat : le titulaire aura un statut de personnel de l’Agence d’Exécution du Projet (AEP).et un contrat d’une durée d’une année renouvelable sur la base des performances