Spécialiste en investissements verts et énergies renouvelables pour le compte du Fonds de Partenariat

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FORMATION :

• Être titulaire d’un diplôme d'études supérieures d’au moins BAC+4 en génie énergie, énergies renouvelables ou dans des domaines connexes ;

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

• Justifier d’une expérience minimale de sept (07) ans dans l’accompagnement des MPME, dont cinq (05) ans dans le domaine des changements climatiques et/ou des énergies renouvelables ;
• Justifier d’une expérience avérée en matière d’investissement vert/développement durable ;
• Avoir une expérience avérée dans les méthodes participatives et itératives, y compris l’animation de groupes de discussion.

COMPETENCE CONNAISSANCE ET APTITUDE

• Avoir une bonne connaissance des textes juridiques nationales et internationales applicables en matière de sauvegardes environnementale ;
• Avoir une bonne connaissance des enjeux, normes et principes de préservation de l’environnement ;
• Avoir une bonne connaissance des niveaux de risques et des impacts associés ;
• Avoir une bonne connaissance des techniques d’information et de communication (TICs), en Système d’information géographique (SIG), en conception et gestion des bases de données ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse des risques sociaux liés au projet ;
• Avoir une bonne capacité de négociation ;
• Avoir une bonne pratique de l’outil informatique, en particulier des logiciels de base MS Office et Internet ;
• Être méthodique, proactif, dynamique et disponible ;
• Être apte à travailler en équipe et faire preuve d’humilité dans l’approche et la collaboration avec les parties prenantes ;
• Être apte à travailler sous pression dans un contexte pluridisciplinaire.

TACHES

Sous l'autorité du/de la Gestionnaire du Fonds de Partenariat, le/la Spécialiste en investissements verts et énergies renouvelables sera chargé(e) de fournir une direction technique pour le développement, le financement et le déploiement de projets des MPME dans les domaines de l’entrepreneuriat vert, des énergies renouvelables et de l'efficacité énergétique dans le cadre du projet ECOTEC.

Il/elle devra particulièrement, sans que cela soit limitatif :

• définir une approche claire qui soutient et facilite le développement d’entreprises vertes ;
• identifier les besoins des MPME et les opportunités pour l’accompagnement des initiatives et la mise en œuvre d’activités en lien avec le développement durable ;
• soutenir les MPME à structurer des plans de développement d’activités liés à l’adoption de technologies vertes et d’énergies renouvelables, surtout dans de l’industrie légère, de l’horticulture et de l’économie circulaire ;
• accueillir, informer et orienter les promoteurs dans l’adoption de nouvelles technologies ;
• analyser les requêtes de financement soumis par les promoteurs ;
• participer à la préparation et à l’organisation les comités de sélection des dossiers ;
• identifier les technologies liées aux énergies renouvelables et à l'efficacité énergétique et faciliter leur adoption par les MPME ;
• établir de façon proactive des réseaux au sein des MPME qui ont des idées prometteuses et un potentiel de développement en matière d’économie verte ;
• contribuer à l’animation du groupe de travail sur l’économie circulaire ;
• évaluer les changements induits par les projets financés par ECOTEC en termes d’acquisition de connaissances/capacités nouvelles, sur les questions d’investissements verts, des énergies renouvelables et d’économie énergétique ;
• identifier et documenter les bonnes pratiques et les histoires à succès en matière d’investissement vert et des énergies renouvelables ;
• effectuer des visites périodiques sur site/des PMEs dans le cadre du suivi des subventions accordées ;
• suivre l’exécution et le traitement des demandes de paiement des promoteurs ;
• participer à l’élaboration du PTBA et au suivi des programmes d’activités du projet ;
• préparer les termes de référence détaillés des activités relatives aux investissements verts et énergies renouvelables ;
• veiller à l'acquisition de connaissances et de savoir, la capitalisation des connaissances et le transfert des compétences sur l’économie verte ;
• exécuter toute autre tâche connexe à sa fonction confiée par son supérieur hiérarchique

Nature et durée du contrat :  les titulaires auront un statut de personnel de Projet et  un contrat d’une durée d’une année renouvelable sur la base des performances