Spécialiste en chaines des valeurs pour le compte du Fonds de Partenariat

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FORMATION :

• Être titulaire d’un diplôme d'études supérieures d’au moins BAC+4 en sciences sociales, ressources naturelles et de l’environnement, développement rural, économie agricole, ou dans un domaine connexe.

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

• Justifier d’une expérience minimale de sept (07) ans dans les études/les recherches/l’évaluation/le développement des filières au Burkina Faso dont cinq (05) ans dans les chaines de valeurs. La priorité est accordée à ceux qui ont de l’expérience dans les chaines de valeur ciblées.
• Avoir une bonne connaissance de l’organisation et de la structuration des chaines de valeur ;
• Avoir une expérience avérée dans les méthodes participatives et itératives, y compris l’animation de groupes de discussion.

COMPETENCE CONNAISSANCE ET APTITUDE

• Avoir des compétences stratégiques et analytiques alliées à un bon jugement, bonne capacité d’analyse et d’appréciation des plans de développement filières ;
• Avoir une capacité d’interaction efficace avec les parties prenantes ;
• Être proactif et autonome, méticuleux et pouvoir faire preuve de rigueur dans le traitement des dossiers ;
• Posséder une excellente capacité en gestion du temps : priorisation et gestion de temps afin de réaliser des activités de haute priorité et d’excellente qualité ;
• Être prêt à effectuer des sorties terrain chez les bénéficiaires dans les différentes régions d’intervention du projet ;
• Capacité à travailler sous pression dans une approche axée sur la fourniture des résultats requis dans les délais ;
• Avoir une bonne capacité d’écoute, de rédaction et de synthèse en français ;
• Être de bonne moralité et servir avec intégrité ;
• Être cohérent et équitable ;
• Faire, de flexibilité et de courtoisie et avoir de bonnes qualités relationnelles ;
• Capacité à communiquer en d'autres langues du Burkina Faso serait un atout.

TACHES

• Sous l'autorité du/de la Gestionnaire du Fonds de Partenariat, le/la Spécialiste en chaines des valeurs sera chargé(e) de fournir une direction technique pour le développement des chaînes de valeur, notamment de l’industrie légère, de l’horticulture et de l’économie circulaire.
• Il/elle devra particulièrement, sans que cela soit limitatif :
• définir une approche claire qui soutient et facilite le développement des chaînes de valeur ciblées ;
• concevoir et mettre en œuvre un plan de suivi et d’évaluation qui assure le suivi continu des performances dans les chaînes de valeur identifiées et qui permet une adaptation ou des ajustements en cas de nécessité ;
• élaborer et mettre en œuvre un plan d’action pour la mise à niveau des chaînes de valeur identifiées par une analyse régulière et une documentation des forces et faiblesses de chacun des acteurs ;
• promouvoir les outils de maîtrise des itinéraires techniques de transformation et de commercialisation à travers l'inventaire des nouvelles technologies et  des différents débouchés/marchés nationaux et internationaux des produits transformés ;
• contribuer à la conception technique des approches et à leur vulgarisation pour le renforcement des capacités et le développement des chaines de valeur ;
• développer en collaboration avec les partenaires de mise en œuvre des stratégies d'accroissement de la productivité et d'accès aux marchés à travers l'adoption de paquets technologiques et de bonnes pratiques ;
• accompagner les organisations interprofessionnelles et faitières des chaines de valeur ciblées à proposer des thèmes de renforcement des capacités en fonction des écarts de connaissance dans les domaines de la production, de la transformation et de la commercialisation ;
• accompagner les organisations interprofessionnelles et faitières des chaines de valeur ciblées à organiser et établir des liens entre les producteurs, les transformateurs et les vendeurs de produits transformés en vue de mieux organiser la chaîne d'approvisionnement et superviser l'élaboration des protocoles/conventions avec les parties prenantes ;
• contribuer à l’animation des groupes de travail techniques dans les domaine de l’horticulture et l’industrie légère ;
• mettre en place un dispositif visant à induire des changements dans les modèles organisationnels des entreprises accompagnées en co-construisant avec elles des stratégies de développement ;
• préparer les termes de référence détaillés des activités relatives aux chaines de valeurs ;
• participer à la communication sur les chaines de valeur par l'élaboration de notes thématiques, l'organisation de rencontres de partage de connaissances sur les approches et résultats du fonds ;
• veiller à l'acquisition de connaissances et de savoir, la capitalisation des connaissances et le transfert des compétences sur les chaines de valeurs ;
• participer à la préparation et à l’organisation les comités de sélection des dossiers ;
• suivre l’exécution et le traitement des demandes de paiement des promoteurs ;
• effectuer des visites périodiques sur site/des PMEs dans le cadre du suivi des subventions accordées ;
• participer à l’élaboration du PTBA et au suivi des programmes d’activités du projet ;
• Exécuter toute autre tâche connexe à sa fonction confiée par son supérieur hiérarchique

Nature et durée du contrat :  le/la titulaire aura un  statut de personnel de l’UCP et  un contrat d’une durée d’une année renouvelable sur la base des performances