Manager Transformation Digitale et Exploitation
OUAGADOUGOU
Nombre de poste : 1
Description
TRANSFORMATION DIGITALE ET EXPLOITATION (H/F) AU PROFIT
D’UNE IMPORTANTE ASSOCIATION
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Intitulé du poste |
Nbre |
Qualifications, compétences et aptitudes |
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Manager Transformation Digitale et Exploitation
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01 |
MISSION : Garantir la conception, la réalisation et le déploiement des projets digitaux et mettre en œuvre la politique informatique de l’Association au bénéfice de ses membres FORMATION : Etre titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5 en informatique option Génie Logiciel
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : -Justifier d’une expérience professionnelle de cinq (05) ans à un poste similaire, -Avoir une bonne compétence technique, par exemple dans les technologies web (JS, Angular, BootStrap, Web Services REST), PHP ou Java (JDK 8, JEE, Spring, Hibernate), MySQL, MSQL et une bonne connaissance des méthodes de développement Agile (ex : Scrum), -Avoir une bonne expérience dans la gestion d'équipe technique, -Avoir une forte expérience en gestion de projet informatique, -Avoir une maîtrise des langages informatiques, des logiciels SI, des architectures, -Avoir une expérience en montage financier des projets serait un atout, -Avoir des connaissances des technologies IA, Blockchain, serait un atout, -Avoir une bonne maitrise de l'anglais technique est souhaitable. |
CONDITIONS GENERALES :
Nationalité : Être de nationalité Burkinabé
Lieu d’affectation : Ouagadougou
Nature du contrat : Contrat à durée déterminée de vingt-quatre (24) mois puis en CDI en fonction des
résultats
COMPOSITION DU DOSSIER : Les candidats intéressés doivent joindre la version PDF des documents ci-après :
- Une lettre de motivation, datée et signée adressée à la Directrice Générale du Cabinet Compétences Recrutement Intérim ;
- Un curriculum vitae (CV) sincère avec le contact de trois (03) personnes de références ;
- Une copie légalisée du diplôme exigé ;
- Une copie légalisée de la carte nationale d’identité ;
- Une copie des certificats ou attestations de travail pour les postes de travail mentionnés dans le CV.
COMMENT POSTULER : Les candidats (tes) intéressés(es) sont priés(es) de créer leur compte candidat et postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF.
PROCEDURE DE SELECTION : Présélection sur dossier et phase de sélection.
DATE LIMITE DE DEPOT : lundi 20 novembre 2023
INFO : +226 25 47 64 01 HORAIRE 07h30 à 12h30 et 15h30 à 17h30 (GMT)