Description

AVIS D’APPEL A CANDIDATURE

YONS Associates recrute pour la Commission de l’UEMOA au titre du Projet Régional d’Appui à la Gestion Durable Des Déchets et de Réduction des émissions de polluants organiques persistants non intentionnels (UPOP) et de mercure dans les six (06) Pays de l’UEMOA des candidats au poste ci-après :

1. RESPONSABILITES

Sous la supervision directe du Responsable Administratif et Financier, le/la chauffeur /huissier aura pour mission d’assurer la conduite en véhicule du personnel du projet pour la mise en œuvre des activités du projet. Le (la) chauffeur aura pour mission :

• conduire le coordonnateur régional, les membres du personnel du projet, les collègues de la région et d’autres partenaires en mission de travail à Ouagadougou, dans les missions ou courses de service ;
• assurer le transport des visiteurs venant de l’aéroport à la ville et de la ville à l’aéroport;
• assurer la distribution du courrier ;
• veiller à la maintenance et à l’entretien quotidien et périodique du véhicule du projet (nettoyage, approvisionnement en carburant, révision préventive etc.) ;
• assurer le suivi du fonctionnement général du véhicule du projet à travers la tenue à jour d’un carnet de bord ;
• signaler préalablement les éventuelles pannes du véhicule ;
• assurer le suivi des documents du véhicule (renouvellement des cartes jaunes, des visites techniques et assurances) et le respect des règles et procédures en vigueur régissant l’utilisation des véhicules ;
• assurer toute autre tâche ponctuelle à la demande de son supérieur hiérarchique.

1. QUALIFICATIONS ET APTITUDES

Le (la) chauffeur/huissier doit avoir les qualifications suivantes :

• être titulaire du CEP et d’un permis de conduire de catégorie B  ;
• justifier de deux (02) années minimum d’expérience avec des compétences en techniques de conduite de véhicule ;
• disposer des qualités suivantes : disponibilité, sens des priorités, discrétion, assiduité et maîtrise de soi.
• savoir lire, parler et écrire couramment le français ;
• avoir une connaissance en mécanique auto et en entretien des véhicules ;
• être ressortissant d'un pays membre de l'UEMOA (contrat local).

1. DUREE ET MODALITES D’INTERVENTION

La durée du contrat est de cinq (05) ans avec une période probatoire de trois (03) mois. Les performances du chauffeur/huissier sont évaluées annuellement et examinées dans le cadre de l’appui du FEM à la mise en œuvre du Projet.

Composition du dossier

1. Une lettre de motivation, (préciser le poste visé) ;
2. Un curriculum vitae détaillé et sincère,
3. Une (01) copie du passeport ou de la Carte d’identité nationale
4. Une copie du certificat de nationalité du pays membre d’origine
5. Une (01) copie du diplôme requis
6. Des copies d’attestations/certificats de travail

Dépôt et clôture des candidatures

• L’avis de recrutement détaillé est disponible sur le site : de la CUEMOA www.uemoa.int et la BOAD www.boad.org
• Les dossiers de candidatures sont recevables par email (recrutement@sebbaconsulting.com) Tel 25 65 41 55 Ouagadougou, Burkina Faso
• Pour toute information complémentaire, appelez-le (00226) 25 65 41 55.
• La date limite de réception des candidatures est fixée au 28/08/2023.

Déroulement du recrutement

• Processus du recrutement : Présélection sur dossier, test écrit et entretien oral.
• Seules les candidatures présélectionnées sur dossier seront appelées à prendre part aux étapes suivantes du processus (test écrit et entretien oral avec un jury, bilan de compétences professionnelles).

NB :

• La description détaillée des postes se trouve sur les différents sites.
• Les candidats présélectionnés seront appelés à compléter leurs dossiers de candidature en fournissant les documents authentifiés. En cas de non fourniture des dits documents, le postulant sera déclaré inadmissible pour la phase 2.