CRI BURKINA

SPECIALISTE EN AMENAGEMENT DU TERRITOIRE ET OU GESTION DES COLLECTIVITES LOCALES

OUAGADOUGOU

Nombre de poste : 1

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Description

logo4AVIS D’APPEL A CANDIDATURE

YONS Associates recrute pour la Commission de l’UEMOA au titre du Projet Régional d’Appui à la Gestion Durable Des Déchets et de Réduction des émissions de polluants organiques persistants non intentionnels (UPOP) et de mercure dans les six (06) Pays de l’UEMOA des candidats au poste ci-après :

  1. RESPONSABILITES GENERALES

Sous la supervision directe du Coordonnateur régional, le Spécialiste en aménagement du territoire et/ou gestion des collectivités locales aura pour mission: (i) l’appui du coordonnateur régional dans la supervision technique du projet; (ii) l'exécution technique de la composante régionale et la supervision de la mise en œuvre technique par les équipes nationales des composantes nationales et (iii) appuyer le coordonnateur régional dans la coordination technique et la gestion des relations sur les aspects techniques entre l'UEMOA, la BOAD et les autres entités impliquées dans la mise en œuvre du projet.

 

  1. RESPONSABILITES SPECIFIQUES

De manière spécifique, le Spécialiste en aménagement du territoire et/ou gestion des collectivités locales aura les tâches suivantes à accomplir dans les différents domaines de gestion du projet.

 

Mise en œuvre du projet :

  • appuyer techniquement le Coordonnateur régional dans la gestion des activités du projet;
  • appuyer techniquement le Coordonnateur régional dans la gestion technique des activités du projet au niveau régional ;
  • coordonner les activités techniques du projet avec les activités régionales mises en œuvre par les UNGP ;
  • appuyer le coordonnateur régional dans la liaison d’ensemble des relations entre l’UEMOA, la BOAD et les autres entités impliquées dans la mise en œuvre technique du projet ;
  • participer à l’organisation des réunions du Comité Régional de Pilotage du Projet ;
  • appuyer le dialogue politique en direction des autres pays éligibles en vue de faciliter leur intégration dans un programme similaire ultérieur ;
  • assurer le rapportage technique du projet.

 

Gestion administrative

  • appuyer la supervision, la gestion et le suivi des activités techniques du projet ;
  • appuyer la supervision des activités des UNGP ;
  • faciliter au plan technique les missions de revue, d’évaluation (interne et externe) et d’audit du projet.

 

  1.  QUALIFICATIONS ET APTITUDES

Le spécialiste en aménagement du territoire et/ou gestion des collectivités locales doit avoir les qualifications suivantes :

  • être titulaire d’au moins d’un Master II en aménagement du territoire et ou en Gestion des collectivités locales ou équivalent ;
  • avoir au moins sept (07) années d’expérience professionnelle dans une collectivité à caractère public/territorial, municipalité, mairie de plein exercice sur la gestion des déchets (propriété des municipalités), des projets d’accompagnement des PME/PMI impliqués dans la gestion des déchets ;
  • avoir coordonné le développement, la construction et la gestion de centre d'enfouissement technique moderne ;
  • avoir une expérience en matière d'environnement liée à la gestion des déchets municipaux
  • avoir une bonne expérience en matière d’intégration régionale et les institutions de l’UEMOA;
  • avoir une bonne maitrise des instruments de financement innovants (PPP, Obligations vertes, etc.) ;
  • avoir une bonne connaissance des questions de gestion durable des déchets ;
  • avoir une bonne expérience dans la gestion du cycle de projet ;
  • la connaissance des procédures de l’UEMOA et la BOAD serait un atout ;
  • maitriser parfaitement le français et avoir un bon niveau en anglais, à l’écrit et à l’oral ;
  • maitriser l’outil informatique ;
  • être ressortissant d'un pays membre de l'UEMOA.

 

  1. DUREE ET MODALITES D’INTERVENTION

 

La durée du contrat est de cinq (05) ans avec une période probatoire d’un an. Les performances du Spécialiste en aménagement du territoire et/ou gestion des collectivités locales sont évaluées annuellement et examinées dans le cadre de l’appui du FEM à la mise en œuvre du projet FEM BOAD.

Composition du dossier

  1. Une lettre de motivation, (préciser le poste visé) ;
  2. Un curriculum vitae détaillé et sincère,
  3. Une (01) copie du passeport ou de la Carte d’identité nationale
  4. Une copie du certificat de nationalité du pays membre d’origine
  5. Une (01) copie du diplôme requis
  6. Des copies d’attestations/certificats de travail

 

 

Dépôt et clôture des candidatures

  • L’avis de recrutement détaillé est disponible sur le site : de la CUEMOA www.uemoa.int et la BOAD www.boad.org
  • Les dossiers de candidatures sont recevables par email (recrutement@sebbaconsulting.com) Tel 25 65 41 55 Ouagadougou, Burkina Faso
  • Pour toute information complémentaire, appelez-le (00226) 25 65 41 55.
  • La date limite de réception des candidatures est fixée au 28/08/2023.

 

Déroulement du recrutement

  • Processus du recrutement : Présélection sur dossier, test écrit et entretien oral.
  • Seules les candidatures présélectionnées sur dossier seront appelées à prendre part aux étapes suivantes du processus (test écrit et entretien oral avec un jury, bilan de compétences professionnelles).

 

NB :

  • La description détaillée des postes se trouve sur les différents sites.
  • Les candidats présélectionnés seront appelés à compléter leurs dossiers de candidature en fournissant les documents authentifiés. En cas de non fourniture des dits documents, le postulant sera déclaré inadmissible pour la phase 2.

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