Description
Le Burkina Faso avec l’appui de la Banque mondiale envisage la mise en œuvre du Projet d’Appui à l’Entreprenariat, au Développement des Compétences et à l’Adoption Technologique (ECOTEC). L'objectif de développement du projet (ODP) est de contribuer à l’amélioration de l'accès des micros, petites et moyennes entreprises (MPME) au financement, à la technologie et à une main-d’œuvre mieux formée. L’Unité de Coordination du Projet (UCP) du projet ECOTEC est assurée par la Maison de l’Entreprise du Burkina Faso (MEBF) en partenariat avec le Projet d’Appui à l’Amélioration de la Qualité de l’Enseignement (PAAQE) et la Société Financière de Garantie Interbancaire du Burkina (SOFIGIB).
Le projet est prévu pour une durée de six (6) ans et aura une couverture nationale.
Dans le cadre du recrutement du personnel du Projet, le cabinet Compétence Recrutement Intérim (C.R.I) recherche des candidatures (H/F) pour pourvoir aux postes ci-après :
Intitulé des postes
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Nbre
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Qualifications, compétences et aptitudes
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Gestionnaire financier au profit de l’UCP
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1
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FORMATION :
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 ans au minimum en finance, comptabilité ou gestion ou équivalent dans le domaine de la gestion financière
EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :
- Justifier d’une expérience professionnelle de sept (7) ans à un poste de responsabilité équivalente dont cinq (5) dans un projet/programme de développement financé par la Banque mondiale ou des institutions/organismes de développement ayant des procédures similaires de gestion financière ;
- Avoir une expérience avérée dans la préparation et la revue de rapports financiers ;
- Avoir une expérience dans le management, le soutien et la formation des équipes financières et comptables.
COMPETENCE CONNAISSANCE ET APTITUDE
- Avoir une bonne connaissance pratique des procédures et systèmes de gestion financières et comptables des projets et programme et de la Banque mondiale et/ou des une capacité démontrée en analyse financière, idéalement pour des projets de développement ;
- Avoir une maîtrise de l’outil informatique et du logiciel TOMPRO ;
- Avoir une bonne capacité d’organisation ;
- Avoir une capacité à travailler dans un environnement complexe, des délais courts ;
- Avoir une forte capacité de communication orale et écrite, de présentation et de rédaction en français ;
- Avoir une forte capacité à travailler en autonomie ;
- Faire preuve de rigueur, de flexibilité et de courtoisie ;
- Avoir un sens éthique de travail et de probité.
TACHES
- Participer à la préparation du plan de travail et de budget annuel ;
- Suivre l’exécution du budget ;
- Suivre les dossiers de financement du fonds de partenariat et apporter des appui-conseils aux bénéficiaires pour une utilisation optimum des subventions ;
- Traiter les demandes de déblocage des fonds de subvention des bénéficiaires ;
- S’assurer que le financement pour la mise en œuvre des programmes est disponible dans les meilleurs délais ;
- Collaborer avec le comptable, passer en revue et améliorer le système et les opérations comptables pour répondre aux exigences de la Banque mondiale et celles du manuel de procédures comptables et financières du projet ;
- Appuyer le personnel de la comptabilité à l’élaboration des rapports financiers ;
- Consolider les rapports de suivi financiers contenant les indicateurs de performance financière ;
- S’assurer que tous les états financiers et rapports sont préparés et soumis à la Banque mondiale en temps opportun ;
- Suivre la trésorerie du projet et préparer les demandes de retrait de fonds à soumettre en collaboration avec le comptable ;
- Collaborer avec l’auditeur interne afin de maintenir un système de contrôle interne efficace du projet ;
- Préparer les états financiers du projet et contribuer à la mise en œuvre des recommandations des auditeurs ;
- Assurer l’inventaire périodique des biens du projet.
Nature et durée du contrat : le titulaire aura un statut de personnel de projet et un contrat d’une durée d’une année renouvelable sur la base des performances
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1. Conditions Générales :
Être de nationalité burkinabè ;
2. Lieu d’exercice du contrat : Ouagadougou avec des déplacements en province
3. Composition du dossier : Les candidats intéressés doivent joindre la version PDF et la copie scannée des documents légalisés :
- Une lettre de motivation, datée et signée adressée à la Directrice Générale du cabinet C.R.I ;
- Un curriculum vitae sincère avec le contact de trois (3) références professionnelles ;
- Une copie du diplôme exigé ;
- Une copie de la carte nationale d’identité ;
- Une copie des certificats ou attestations de travail relative aux postes de travail mentionnés dans le CV
4. Comment postuler : Les candidats (tes) intéressés(es) sont priés(es) de créer leur compte candidat et postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF.
5. Procédure de sélection : Présélection sur dossier et phase de sélection.
6. Date limite de dépôt : mercredi 23 août 2023
NB :
- Les dossiers non conformes, les attestations d’admissibilité et les attestations de niveau ne seront pas réceptionnés ;
- Les expériences ou formations non attestées ne seront pas prises en compte ;
- Se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.
INFO : +226 25 47 64 01/ 51 22 46 39 HORAIRE 7h30 à 12h30 et 15h30 à 17h30 (GMT)