Spécialistes en sauvegarde sociale au projet de l’UCP

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FORMATION :

• Être titulaire d’un Master ou d’un diplôme de niveau Bac+4 en sciences sociales ou environnementales (sociologie, droit, géographie, économie, économie de l’environnement, développement rural) ou gestion des projets ou tout autre diplôme reconnu équivalent ;
• Avoir le certificat de la formation en ligne sur le nouveau cadre environnemental et social de la Banque mondiale serait un atout

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

• Justifier d’au moins six (6) ans d’expérience dans l’élaboration et/ou la mise en œuvre de Plan d’action de réinstallation (PAR), de Plan de gestion environnementale et sociale (PGES), de Cadres de Gestion Environnementale et Sociale (CGES), de Cadres de Politique de Réinstallation (CPR), dans des projets ou programmes de développement ;
• Avoir une expérience dans la sauvegarde sociale d’un projet financé par des bailleurs de fonds multilatéraux et une expérience avec la Banque mondiale serait un atout ;
• Avoir une expérience dans la coordination et le Suivi-Évaluation en sauvegardes sociales ;
• Avoir une expérience avérée dans la conduite de démarches/approches participatives, de consultation des acteurs et de gestion des risques en matière de développement social.

COMPETENCE CONNAISSANCE ET APTITUDE

• Avoir une bonne connaissance des textes juridiques nationales et internationales applicables en matière de sauvegardes environnementale ;
• Avoir une bonne connaissance des enjeux, normes et principes de préservation de l’environnement ;
• Avoir une bonne connaissance des niveaux de risques et des impacts associés ;
• Avoir une bonne connaissance des techniques d’information et de communication (TICs), en Système d’information géographique (SIG), en conception et gestion des bases de données ;
• Avoir une bonne capacité d’analyse des risques sociaux liés au projet ;
• Avoir une bonne capacité de négociation ;
• Avoir une bonne pratique de l’outil informatique, en particulier des logiciels de base MS Office et Internet ;
• Être méthodique, proactif, dynamique et disponible ;
• Être apte à travailler en équipe et faire preuve d’humilité dans l’approche et la collaboration avec les parties prenantes ;
• Être apte à travailler sous pression dans un contexte pluridisciplinaire.

TACHES

• Veiller à la mise en œuvre des mesures de gestion des risques sociaux durant tout le cycle du projet conformément aux dispositions légales et réglementaires au plan national mais aussi des exigences de la Banque mondiale applicables au projet ;
• Veiller au respect des engagements du projet sur le plan des sauvegardes environnementales et sociaux comme détaillés dans le Plan d’Engagement Environnemental et Social (PEES), le Plan de mobilisation des Parties Prenantes (PMPP), le Cadre de Gestion Environnemental et Social (CGES), et le Plan de Gestion de la Main d’œuvre (PGMO) ;
• Assurer la gestion efficace et efficiente des risques sociaux du projet y compris la tenue des formations sur le mécanisme de gestion des plaintes, l’engagement citoyen et de groupes représentant les personnes vulnérables et le genre, les VBG/EAS, etc. ;
• Superviser le dispositif de gestion des plaintes du projet ;
• Coordonner les actions du projet pour éviter les risques et impacts sociaux notamment l’exclusion potentielle des groupes vulnérables ou défavorisés dans l'accès aux bénéfices et service du projet ;
• Veiller à la prise en compte de l’aspect genre dans la mise en œuvre du projet, notamment pour assurer l’accès à l’enregistrement des femmes, et la mitigation du risque de la VBG dans les activités du projet ;
• Assurer le renforcement des capacités du personnel du projet et des autres acteurs impliqués dans la mise en œuvre du projet sur la prise en compte des sauvegardes sociale ;
• Contribuer à l’élaboration des plans de travail et de budget annuels (PTBA) en définissant les besoins en études, formations et tout autre activité en matière de sauvegarde sociale et veiller à leur réalisation ;
• Produire les rapports périodiques de suivi environnemental et social de l’exécution des travaux et assurer la traçabilité des activités de sauvegarde sociale, comme détaillés dans le PEES ;
• Assurer le suivi des indicateurs relatifs aux risques et impacts sociaux dont ceux relatif au fonctionnement du MGP.
• Documenter les bonnes pratiques ou histoires de succès vécues suite à la mise en œuvre des mesures d’atténuation des risques et impacts sociaux dans les rapports périodiques;
• Concevoir les outils, initier et coordonner la collecte des données de suivi des mesures de sauvegardes sociales et leur intégration dans le processus de suivi-évaluation ;
• Définir les besoins en études et/ou audits nécessaires pour un bon suivi social, élaborer les termes de référence de ces études et audits, assurer le suivi de la réalisation et la diffusion des résultats ;
• Analyser et mettre en exergue les écarts et problèmes engendrés des résultats du suivi social et proposer des réorientations pour améliorer les performances en matière de prévention et gestion des risques et impacts sociaux ;
• Proposer des ajustements au programme d’activités de prévention et gestion des risques et impacts sociaux intégrant les cas de VBG et les mesures appropriées pour assurer leur bonne exécution ;
• Assurer les déclarations en cas d'incidents comme détaillées dans le PEES ;
• Exécuter toute autre tâche connexe à lui confiée par le Coordonnateur de l’UCP dans le cadre des aspects sociaux du projet et comme détaillés dans le PEES.

Nature et durée du contrat :  les titulaires auront un statut de personnel de Projet et  un contrat d’une durée d’une année renouvelable sur la base des performances