CRI BURKINA

Magasiniers

TERRITOIRE NATIONAL

Nombre de poste : 2

Impossible de postuler : Offre cloturée

Description

 

 

Intitulé des emplois

Nbre

Qualifications /Expériences

Magasiniers

02

MISSION PRINCIPALE :

Le titulaire contribue à la réception, le stockage et les sorties des produits au quotidien dans le magasin dans le respect des normes et procédures.

 

ACTIVITES PRINCIPALES :

-Réceptionner les produits ;

-Organiser le rangement des produits dans l’entrepôt en fonction de l’adressage ;

-Planifier et coordonner les activités de collaborateurs dans le magasin et pour l‘expédition ;

-Vérifier la conformité des conditions de stockage des produits et signaler les anomalies ;

-Participer à la vérification du stock des produits à l’entrée et à la sortie ;

-Tenir en bon état le matériel mis à disposition ;

-Contribuer à la vérification des bordereaux de livraison ou les bordereaux de transfert des stocks des produits ;

-Préparer les commandes pour livraison chez les clients ;

-Gérer les produits périmés, cassés et avariés (les répertorier, informer la hiérarchie et les déstocker)

-Respecter les normes QHSE au sein du magasin ou entrepôt ;

-Coordonner le travail des aides magasiniers ;

-Suivre l’entretien du magasin et la sécurité à l’intérieur ;

-Participer la prise d’inventaires trimestriels et autres périodiques si nécessaires ;

 

FORMATION :

Être titulaire d’un diplôme de Baccalauréat.

 

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Justifier d’une expérience professionnelle de trois (03) ans à un poste similaire.

 

COMPETENCES ET HABILETES PROFESSIONNELLES :

-Avoir une bonne maitrise de la gestion des stocks ;

-Avoir une bonne connaissance des conditions de manipulation des différents produits (poids, fragilité, environnement) ;

-Avoir une bonne maitrise de la gestion des flux et des stocks des produits ;

-Avoir une bonne connaissance des techniques de prise d’inventaire ;

-Avoir une bonne connaissance de la chaine du processus logistique ;

-Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels métier.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

CONDITIONS GENERALES :

  • Être de nationalité Burkinabé

NATURE DU CONTRAT : CDI

LIEU D’AFFECTATION :  Chefs-lieux de région hors Ouagadougou avec une clause de mobilité

 

COMPOSITION DU DOSSIER : Les candidats intéressés doivent joindre la version PDF des documents ci-après :

  • Une lettre de motivation, datée et signée adressée à la Directrice Générale du Cabinet Compétences Recrutement Intérim ;
  • Un curriculum vitae (CV) sincère avec le contact de trois (03) personnes de références ;
  • Une copie légalisée du diplôme exigé ;
  • Une copie légalisée de la carte nationale d’identité Burkinabè ;
  • Une copie des certificats ou attestations de travail relatif aux postes de travail mentionnés dans le CV.

COMMENT POSTULER : Les candidats (tes) intéressés(es) sont priés(es) de créer leur compte candidat et postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF.

PROCEDURE DE SELECTION : Présélection sur dossier et phase de sélection.

DATE LIMITE DE DEPOT : jeudi 03 août 2023

 

INFO : +226 25 47 64 01 HORAIRE 07h30 à 12h30 et 15h30 à 17h30 (GMT)    

 

 

Impossible de postuler : Offre cloturée