Description

Intitulé des postes	Nbre	Qualifications, compétences et aptitudes
Agents de Réinstallation	02	FORMATION : -Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+2 en sociologie.   EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : -Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans en accompagnement des populations locales pour la mise en œuvre des actions de développement ; -Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans dans le domaine de la collecte ou de la supervision des enquêtes socio-économiques liées à la réinstallation involontaire de personnes dans un projet sous financement de la Banque Africaine de Développement ; -Justifier d’une expérience en animation des populations ; -Justifier d’une expérience en sensibilisations ; -Justifier d’une expérience en diagnostic participatif dans les projets de développement en milieu rural ; -Avoir de bonne connaissance en matière d’approches de développement participatives ; -Avoir des connaissances dans le domaine du suivi d’impact social des projets de développement.

CONDITIONS GENERALES :

• Être de nationalité Burkinabé ;
• Avoir une très bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Access, PowerPoint).

Lieu d’affectation : Ouagadougou (pour le poste de secrétaire) et à Bagré, Province du Boulgou, Région du Centre Est pour les autres postes.

Âge : Etre âgé de 35 ans au moins au 31 décembre 2023 pour tous les postes.

Date de prise de service souhaitée : immédiate.

NATURE DU CONTRAT : CDD sur la durée de prorogation du Projet qui court jusqu’au 30  octobre 2023.

COMPOSITION DU DOSSIER : Les candidats intéressés doivent joindre la version PDF des documents ci-après :

• Une lettre de motivation, datée et signée à la Directrice Générale du Cabinet Compétences Recrutement Intérim ;
• Un curriculum vitae (CV) sincère avec le contact de trois (03) personnes de références ;
• Une copie du diplôme exigé ;
• Une copie de la carte nationale d’identité ;
• Une copie des certificats ou attestations de travail relatifs aux postes de travail mentionnés dans le CV.

COMMENT POSTULER : Les candidats (tes) intéressés(es) sont priés(es) de créer leur compte candidat et postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF.

PROCEDURE DE SELECTION : Présélection sur dossier et phase de sélection.

DATE LIMITE DE DEPOT : samedi 1er juillet 2023

INFO : +226 25 47 64 01/ 51 22 46 39 HORAIRE 07h30 à 12h30 et 15h30 à 17h30 (GMT)