Description

Intitulé des postes	Nbre	Qualifications, compétences et aptitudes
Spécialiste en Communication	01	FORMATION : -Etre titulaire d’un diplôme de niveau Bac +5 en Communication.   EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : -Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans le domaine de la communication institutionnelle, dont au moins trois (03) ans dans la communication pour le développement dans les projets et programmes de développement en qualité de Chargé de communication ; -Être spécialiste en communication pour le développement ; -Être capable de rédiger des rapports d’activités et des documents d’analyse clairs, concis et précis, capitalisant les expériences et leçons apprises en vue d’une réplication ; -Avoir une expérience avérée en gestion de site web et de réseaux sociaux ; -Avoir une expérience avérée et réussie dans l’accompagnement à la mise en œuvre de projets de développement financés par des bailleurs de fonds multilatéraux ; -Avoir une expérience avec la Banque africaine de développement (BAD) serait un avantage ; -Avoir une très bonne connaissance et maîtrise de l’utilisation des caméras numériques pour photos et vidéos, et des logiciels de traitement des images et montage vidéo ; -Avoir une bonne condition physique avec des aptitudes à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain, et des séjours au sein des communautés concernées ; -Avoir une très bonne connaissance de la zone du projet.

CONDITIONS GENERALES :

• Être de nationalité Burkinabé ;
• Avoir une très bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Access, PowerPoint).

Lieu d’affectation : Ouagadougou (pour le poste de secrétaire) et à Bagré, Province du Boulgou, Région du Centre Est pour les autres postes.

Âge : Etre âgé de 35 ans au moins au 31 décembre 2023 pour tous les postes.

Date de prise de service souhaitée : immédiate.

NATURE DU CONTRAT : CDD sur la durée de prorogation du Projet qui court jusqu’au 30  octobre 2023.

COMPOSITION DU DOSSIER : Les candidats intéressés doivent joindre la version PDF des documents ci-après :

• Une lettre de motivation, datée et signée à la Directrice Générale du Cabinet Compétences Recrutement Intérim ;
• Un curriculum vitae (CV) sincère avec le contact de trois (03) personnes de références ;
• Une copie du diplôme exigé ;
• Une copie de la carte nationale d’identité ;
• Une copie des certificats ou attestations de travail relatifs aux postes de travail mentionnés dans le CV.

COMMENT POSTULER : Les candidats (tes) intéressés(es) sont priés(es) de créer leur compte candidat et postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF.

PROCEDURE DE SELECTION : Présélection sur dossier et phase de sélection.

DATE LIMITE DE DEPOT : samedi 1er juillet 2023

INFO : +226 25 47 64 01/ 51 22 46 39 HORAIRE 07h30 à 12h30 et 15h30 à 17h30 (GMT)