Description

Intitulé des postes	Nbre	Qualifications, compétences et aptitudes
Spécialiste en Sauvegardes Sociales et Genre	01	FORMATION : -Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 en Sociologie, développement communautaire, administration, économie rurale.   EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : -Justifier d’une expérience professionnelle de dix (10) ans dans la problématique du développement en zones rurales basée sur l’approche participative, l’analyse du milieu, la promotion féminine, l’emploi des jeunes, la prise en compte des groupes les plus vulnérable ; -Être spécialiste en organisation des Organisations Professionnelles Agricoles et genre ; -Avoir une très bonne connaissance de l’organisation du monde rural ; -Être capable de définir les voies pour impliquer sans exclusion les communautés villageoises et concevoir avec elles des actions collectives axées sur la gestion des infrastructures socio-économiques et des ressources naturelles ; -Avoir une bonne connaissance des aspects de gestion des exploitations, organisationnels et de la répartition des tâches au sein des exploitations ; -Être capable de déceler les conflits d’intérêt et les spécificités locales ; -Être apte à travailler avec le monde rural, les groupements paysans, et les structures féminines ; -Avoir des facilités à évaluer le rôle et la place de la femme dans la zone, à procéder à l’analyse socioculturelle et des comportements par genre, à orienter les activités proposées vers une participation accrue des femmes et des groupes vulnérables au développement de la zone d’intervention ; -Avoir une bonne aptitude à effectuer de fréquents déplacements sur le terrain, et des séjours au sein des communautés concernées ; -Avoir très bonne connaissance de la zone du projet ; -Avoir une bonne connaissance des approches participatives.

CONDITIONS GENERALES :

• Être de nationalité Burkinabé ;
• Avoir une très bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Access, PowerPoint).

Lieu d’affectation : Ouagadougou (pour le poste de secrétaire) et à Bagré, Province du Boulgou, Région du Centre Est pour les autres postes.

Âge : Etre âgé de 35 ans au moins au 31 décembre 2023 pour tous les postes.

Date de prise de service souhaitée : immédiate.

NATURE DU CONTRAT : CDD sur la durée de prorogation du Projet qui court jusqu’au 30 octobre 2023.

COMPOSITION DU DOSSIER : Les candidats intéressés doivent joindre la version PDF des documents ci-après :

• Une lettre de motivation, datée et signée à la Directrice Générale du Cabinet Compétences Recrutement Intérim ;
• Un curriculum vitae (CV) sincère avec le contact de trois (03) personnes de références ;
• Une copie du diplôme exigé ;
• Une copie de la carte nationale d’identité ;
• Une copie des certificats ou attestations de travail relatifs aux postes de travail mentionnés dans le CV.

COMMENT POSTULER : Les candidats (tes) intéressés(es) sont priés(es) de créer leur compte candidat et postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF.

PROCEDURE DE SELECTION : Présélection sur dossier et phase de sélection.

DATE LIMITE DE DEPOT : samedi 1er juillet 2023

INFO : +226 25 47 64 01/ 51 22 46 39 HORAIRE 07h30 à 12h30 et 15h30 à 17h30 (GMT)