Qualifications, compétences et aptitudes

PRINCIPALES TACHES ET RESPONSABILITES :

-Superviser, en coordination avec les experts du cabinet d’évaluation retenu, la conduite des études et des évaluations du projet à savoir l'étude de base (baseline study), l’évaluation de mi-parcours (midline study) et l’évaluation finale (endline study) ;

-Adapter le cadre logique (Project Logical Framework) au contexte Burkinabè conformément à la matrice de résultats approuvée par le We-Fi ;

-Concevoir le plan de suivi-évaluation, gestion des connaissances et capitalisation des expériences du projet ;

-Mettre en place et alimenter une base de données du projet afin de s'assurer que les indicateurs du projet sont à jour et renseigner ces indicateurs dans le tableau de bord en ligne (Dashboard) ;

-Concevoir des outils de collecte de données et/ou améliorer les outils existants du projet et analyser les données du projet ;

-Suivre régulièrement les indicateurs du projet et développer des indicateurs supplémentaires si nécessaires de suivi-évaluation, gestion des connaissances et capitalisation des expériences ;

-Produire les divers rapports du projet en coopération avec le Chef de projet, l'unité de gestion du projet et les autres parties prenantes concernées et assurer le reporting périodique ;

-Identifier et documenter les leçons tirées du projet et les bonnes pratiques tout au long de la vie du projet ;

-Recueillir auprès des parties prenantes des informations relatives aux histoires de réussite de PME, aux apprentissages et partager ces informations sous forme de rapport d’apprentissage, de présentation, d’articles en collaboration avec l’équipe Marketing & Communication de la MEBF ;

-Soutenir le renforcement des capacités, la gestion des connaissances et la mise en réseau des différentes parties prenantes du projet ;

-Soutenir et superviser tous les consultants externes pour toutes les activités de suivi-évaluation, gestion des connaissances et capitalisation des expériences du projet ;

-Effectuer toute tâche supplémentaire pour soutenir le fonctionnement et la gestion de l’unité de gestion du projet.

L’Expert en suivi-évaluation travaillera sous la supervision directe Chef de projet.

EXPERIENCES ET HABILETES PROFESSIONNELLES : 

-Justifier d’au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle dans le suivi, l’évaluation, la gestion des connaissances et capitalisation des expériences dans des projets de développement ;  

-Avoir des connaissances dans le financement des PME et/ou les questions liées aux femmes) serait un atout ;

-Avoir une expérience avérée en méthode d’évaluation d’impact ;

-Avoir une expérience avec la méthode d’évaluation d’essai randomisé serait un atout ;

-Avoir une capacité à conseiller sur des problèmes via des recommandations pragmatiques et/ou innovantes ;

-Avoir une expérience avec des systèmes de gestion de données basés sur le Web et/ou Cloud, et Gestion de Relation Client (GRC) serait hautement souhaitable ;

-Avoir une bonne compréhension de la gestion axée sur les résultats et du cycle de vie des projets ;

- Être apte à effectuer des sorties terrain chez des PME bénéficiaires dans les différentes régions d’intervention du projet ;

-Avoir une bonne capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction des rapports ;

-L’anglais et la maitrise des langues locales du Burkina seraient un atout.

FORMATION :

-Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+4 en suivi évaluation, gestion des projets, sociologie, statistique, démographie, économie, gestion et administration des affaires.