Description

MISSIONS : Sous la supervision directe du Responsable du département de l’Audit Interne, le titulaire du poste a pour missions principales de : -Contribuer à la maîtrise des risques, opérationnels, financiers ou de conformité liée aux activités et à leur prévention, à l’efficacité des opérations, à l’utilisation efficiente des ressources, et à la sauvegarde des actifs de l’institution -Veiller à la conformité des opérations et des procédures aux lois et règlements en vigueur ;   ACTIVITES/TACHES : -Veiller à la fiabilité des informations financières ; -Analyser et évaluer les procédures opératoires ainsi que les dispositifs de contrôle en vigueur ; -Réaliser des missions ponctuelles d’investigation sur des sujets identifiés comme sensibles ou risqués ; -Etablir un programme annuel de contrôle et le soumettre au comité d’audit aux fins de validation ; -Analyser et évaluer la mise en œuvre des procédures opératoires ainsi que les dispositifs de contrôle en vigueur ; -Etablir des conclusions et des recommandations en fin de mission, en partenariat avec les audités concernés ; -Etre garant du suivi et de la mise en œuvre des recommandations.

FORMATION : -Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en Audit et Contrôle de Gestion, Techniques bancaires/Assurances, ou équivalent.   EXPERIENCE PROFESSIONNELLE : -Justifier de deux (02) années d’expérience dans le contrôle et/ou l'audit, la gestion dans le secteur des assurances/ bancaire/ micro finance. COMPETENCES PROFESSIONNELLES : -Avoir une bonne connaissance en assurance ; -Avoir une bonne connaissance des techniques de gestion et de comptabilité ; -Avoir une bonne capacité rédactionnelle ; -Avoir une aisance relationnelle, capacités à communiquer, sens de l’écoute, adaptabilité ; -Avoir des qualités rédactionnelles, capacités d’analyse et de synthèse, esprit critique ; -Maitriser les outils informatique et bureautique.

CONDITIONS GENERALES :

• Être de nationalité Burkinabé
• Lieu d’affectation : Ouagadougou
• Etre âgé de 35 ans au plus le 31 décembre 2023.

NATURE DU CONTRAT : CDD

COMPOSITION DU DOSSIER : Les candidats intéressés doivent joindre la version PDF des documents ci-après :

• Une lettre de motivation datée, signée et adressée à la Directrice Générale du Cabinet Compétences Recrutement Intérim ;
• Un curriculum vitae (CV) sincère avec le contact de trois (03) personnes de références ;
• Une copie du diplôme exigé ;
• Une copie de la carte nationale d’identité ;
• Une copie des certificats ou attestations de travail relatif aux postes de travail mentionnés dans le CV.

COMMENT POSTULER : Les candidats (tes) intéressés(es) sont priés(es) de créer leur compte candidat et postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF.

PROCEDURE DE SELECTION : Présélection sur dossier et phase de sélection.

DATE LIMITE DE DEPOT : lundi 10 avril 2023

INFO : +226 25 47 64 01/ 51 22 46 39 HORAIRE 07h30 à 12h30 et 15h30 à 17h30 (GMT)