CRI BURKINA

Responsable de l’Unité Technique : Communication, Information et Sensibilisation

OUAGADOUGOU

Nombre de poste : 1

Impossible de postuler : Offre cloturée

Description

L’Alliance pour le Biodigesteur en Afrique de l’Ouest et du Centre (AB/AOC) dont le siège est basé à Ouagadougou (Burkina Faso), est un établissement public international issu de la coopération inter Etats dans le domaine de la lutte contre le changement climatique grâce à la diffusion à grande échelle de la technologie du biodigesteur de type domestique, semi-industriel et industriel. Elle a été créée le 4 octobre 2018 par huit (08) Etats (Bénin, Burkina Faso, Côte d’Ivoire, Guinée, Mali, Niger, Sénégal et Togo).

L’Alliance est un instrument de négociation politique avec les Etats pour qu’ils mettent en place, créent les conditions favorables et recherchent les partenariats techniques et financiers pour l’épanouissement et la pérennité des initiatives nationales de promotion de la technologie du biodigesteur. 

Le Cabinet Compétence Recrutement Intérim (C.R.I) a été mandaté pour accompagner le Secrétariat Exécutif dans le processus de recrutement de trois (03) Responsables d’Unités Techniques (UT).

 

Intitulé du poste

Nbre

Qualifications, compétences et aptitudes                         

 

 

Responsable de l’Unité Technique : Communication, Information et Sensibilisation

01

 

-Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC + 5 en communication/ journalisme, Sciences Sociales ;

-Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins cinq (05) ans dans les domaines de la communication, marketing social, information, sensibilisation.

Description des tâches :

  • Relayer l’information dans les Etats Membres

-Description du processus de la Communication, Information, Sensibilisation avec identification claire du rôle de chaque niveau de représentation de l’AB/AOC,

-Assurer la coordination entre toutes les parties.

  • Renforcer l’adhésion des Etats Membres

-Assurer un rôle de conseil auprès du Secrétariat Exécutif et des autres unités et formuler les stratégies opérationnelles de plaidoyer, en direction des décideurs/Etats pour plus d’implication dans la mise en œuvre du plan stratégique de l’Alliance,

-Identifier en lien avec l’unité de mobilisation des ressources, la communication souhaitée ainsi que les outils adéquats pour aborder efficacement les donateurs potentiels.

  • Positionnement Externe

-Formuler, en collaboration avec les SFN la conduite de la communication institutionnelle ;

-Assurer des missions de représentation à l'externe,

-Contribuer à l’élaboration des messages de relation publique au profit de Secrétaire Exécutif.

  • Engagement des acteurs

-Travailler à l’amélioration de l’image institutionnelle de l’organisation,

-Promouvoir, exposer en documentant et en partageant les expériences des Etats afin de renforcer l’utilisation de la marque AB/AOC par ses Etats membres et par tous ses collaborateurs et partenaires.

  • Relais d’information et réseautage

-Contribuer à mettre en place dans les pays des relais d’information de l’Alliance,

-Construire et maintenir les relations professionnelles avec les parties prenantes pertinentes et agir comme premier point de contact pour les media,

-Superviser la mise en place de la bibliothèque virtuelle.

 

 

CONDITIONS GENERALES :

  • Lieu d’affectation : Ouagadougou (Burkina Faso) ;
  • Nature du contrat : Contrat à durée déterminée de deux ans renouvelables ;
  • Nationalité : Les postulants doivent être ressortissants des pays membres de l’AB/AOC ;
  • Autre : Salaire attractif et autres avantages. Les candidatures féminines sont encouragées.

COMPOSITION DU DOSSIER : Les candidats intéressés doivent joindre la version PDF des documents ou la copie scannée des documents légalisés :

  • Une lettre de motivation, datée et signée adressée au Secrétaire Exécutif ;
  • Un curriculum vitae sincère avec le contact de trois (03) références professionnelles ;
  • Une copie du diplôme exigé ;
  • Une copie de la carte nationale d’identité ;
  • Une copie des certificats ou attestations de travail relative aux postes de travail mentionnés dans le CV.

COMMENT POSTULER : Les candidats(tes) intéressés(es) sont priés(es) de postuler via la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joindre tous les documents exigés en version PDF.

PROCEDURE DE SELECTION : Présélection sur dossier, évaluation des compétences professionnelles et entretien oral.

DATE LIMITE DE DEPOT : Vendredi 24 février 2023

 

INFO : +226 25 47 64 01 / +226 51 22 46 39 - HORAIRE 7h30 à 12h30 et 15h30 à 17h30 (GMT)

Impossible de postuler : Offre cloturée