CRI BURKINA

Développeur d’applications full stack

TERRITOIRE NATIONAL

Nombre de poste : 1

Impossible de postuler : Offre cloturée

Description

Intitulé du poste

Nbre

Qualifications /Expériences

Développeur d’applications full stack

01

-Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 dans les domaines du développement des applications, analyste programmeur, génie logiciel ou équivalent (reconnu par le CAMES) ;

--Justifier d’une expérience professionnelle confirmée de trois (03) ans au moins dans le domaine de développement des applications ;

-Avoir une bonne connaissance dans la conception des plug-in ;

-Avoir une bonne connaissance dans la conception, manipulation et interrogation des bases de données

-Avoir une bonne maitrise de la configuration de l’infrastructure matérielle (ex : serveur) ;

-Avoir une bonne capacité à appréhender les problématiques liées aux bases de données (SQL) ;

-Avoir de bonnes connaissances en UX ;

-Avoir une bonne connaissance de la technologie pour applications mobiles : IOS et Android ;

-Maîtriser plusieurs langages : HTML, CSS, JavaScript (front-end) et Ruby, PHP, web

 

 

 

Conditions générales :

  • Tous les candidats doivent être de nationalité Burkinabé ;
  • Être âgé de moins de quarante (40) ans au 31 décembre 2023 ;
  1. Nature du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD)
  2. Composition du dossier :
  • Une lettre de motivation, datée et signée adressée, à Madame la Directrice Générale du Cabinet C.R.I ;
  • Un curriculum vitae détaillé, sincère, assorti de trois (03) contacts de personnes de référence ;
  • La version scannée de la copie légalisée du diplôme requis ;
  • La version scannée de la copie légalisée de la carte nationale d’identité Burkinabé en cours de validité ;
  • La version scannée de la copie non légalisée des attestations/certificats de travail.
  1. Date limite de dépôt : le lundi 30 janvier 2023
  2. Processus de recrutement : Présélection sur dossier et phase de sélection
  3. Postuler sur la plateforme www.criburkina.com en cliquant sur le poste concerné et joignant tous les documents  exigés en version PDF.
  4. Processus de recrutement : Présélection sur dossier et phase de sélection.
  5. Les candidats présélectionnés fourniront les dossiers physiques avant le début de la phase de sélection.

Les attestations d’admissibilité et de niveau ne sont pas acceptées et les dossiers demeurent la propriété du Cabinet. 

Pour toute information complémentaire, appeler le +226 25 47 64 01 / 51 22 46 39

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